Was macht ein Fußball-Scout von September bis Januar?
Viele glauben, dass Fußball-Scouts nur während der Transferfenster arbeiten, aber die Realität sieht anders aus: Auch außerhalb dieser Zeiträume gibt es viel zu tun. Zunächst ist es wichtig zu beachten, dass manche Transferfenster erst nach September schließen. Ein gutes Beispiel ist Australien, wo das Fenster erst Mitte Oktober schließt. Ich sehe den Markt gerne als Trichter, der von einer breiten Herangehensweise zu einer spezifischeren führt. Das nächste große Fenster ist im Januar, und es ist entscheidend zu wissen, wie man in jedem Fenster agiert. In den USA und Brasilien ist das Januar-Fenster beispielsweise eine Zeit für Umstrukturierungen in den Clubs, wenn viele Spieler freigegeben werden, um Platz für neue Verpflichtungen zu schaffen. Deshalb ist es wichtig, seine Spieler bereits im Oktober und November zu präsentieren. Dies ist normalerweise ein geschäftiges Fenster mit vielen Verhandlungen, einschließlich wichtiger Transfers. In Europa liegt der Fokus im Januar eher auf Anpassungen. Es dient in der Regel dazu, Spieler, die die Erwartungen nicht erfüllt haben, entweder dauerhaft oder für ein sechsmonatiges Leihgeschäft abzugeben, sowie für spezifische Verpflichtungen – z. B. zur Ersatzbeschaffung verletzter Spieler oder um Marktchancen zu nutzen. Es ist typischerweise ein ruhigeres Fenster mit begrenzten Ausgaben. Nachdem man die Fensterszenarien verstanden hat, ist der nächste Schritt für einen Scout, sein Einsatzgebiet zu definieren und das Netzwerk zu stärken. Wenn das Gebiet Europa ist, ist es wichtig, auf Englisch, Spanisch, Italienisch und Französisch kommunizieren zu können, um Kontakte in verschiedenen Ligen aufzubauen. Liegt der Fokus auf dem südamerikanischen Markt, gibt es viele Möglichkeiten, Kontakte zu knüpfen. Allein in der Staatsmeisterschaft von São Paulo gibt es über 60 Clubs, mit denen man sich vernetzen kann, von Serie A1 bis Serie A4. Der dritte Schritt besteht darin, die Ligen, in denen man tätig ist, genau zu studieren, selbst wenn man bereits Experte ist. Veränderungen können jederzeit auftreten, wie zum Beispiel die Auflösung von Bordeaux in Frankreich. Ein guter Scout muss diese Veränderungen kennen und einen klaren Karriereplan für seine Spieler haben. Es ist wichtig zu wissen, in welchen Ligen ein Spieler erfolgreich sein kann, was der nächste Schritt nach einer guten Saison ist und welche Märkte stärker sind und mehr Transfers tätigen. Nach der Analyse der Ligen ist es entscheidend, die Clubs, mit denen man Beziehungen pflegt, zu studieren und ihre spezifischen Kaderbedürfnisse zu verstehen. Ein aktuelles Beispiel ist PSV (Niederlande), das beide linken Verteidiger durch Verletzungen verlor und dringend einen neuen verpflichten musste. Es ist viel effektiver, dem Club eine Lösung anzubieten, wie z. B. „Ich habe einen linken Verteidiger, der helfen kann“, anstatt einfach zu fragen: „Was benötigt ihr?“ Daher endet die Arbeit eines Scouts nie: Es ist entscheidend, das Netzwerk ständig zu pflegen und zu erweitern, Ligen, Clubs und Spieler zu studieren und immer bereit zu sein, präzise Lösungen anzubieten. Ich hoffe, das letzte Transferfenster war für alle erfolgreich. Ich wünsche eine exzellente Studienzeit und bis bald!
