Isaac Felizardo

Si vous aimez le football et suivez de près les actualités sur le mercato, vous avez probablement déjà vu passer le nom de Fabrizio Romano plus d’une fois. Mais qui est-il vraiment ? Et comment fait-il pour savoir tout avant tout le monde ? Ce post est là pour répondre à vos plus grandes questions sur l’homme derrière la fameuse phrase « Here we go ! ». Que vous découvriez tout juste les infos transferts ou que vous vérifiiez déjà les mises à jour tous les jours, vous êtes au bon endroit. 1. Que fait Fabrizio Romano ? Fabrizio Romano est un journaliste sportif italien. Son métier consiste à couvrir les informations sur les transferts, c’est-à-dire annoncer quels joueurs vont rejoindre quels clubs. Il est connu dans le monde entier pour obtenir ces infos rapidement et avec précision. Il écrit pour des sites web, intervient à la télévision et publie des mises à jour sur les réseaux sociaux, notamment sur Twitter et Instagram. 2. Pourquoi est-il si populaire ? Fabrizio s’est fait connaître parce que les gens lui font confiance. Quand il annonce un transfert, les supporters y croient. Il vérifie toujours soigneusement ses informations et ne se précipite pas pour être le premier. Il privilégie l’exactitude. Sa signature « Here we go ! » est devenue un véritable signal qu’un accord est imminent. 3. Comment trouve-t-il ses informations ? Il parle avec de nombreuses personnes du milieu : agents, membres du staff des clubs, et parfois même des joueurs. Ce sont des acteurs directement impliqués dans les transferts et capables de lui donner les dernières nouvelles. Au fil des années, Fabrizio a construit un réseau solide et des relations de confiance, ce qui lui permet de partager les infos de manière respectueuse. Il a commencé dès l’âge de 18 ans. Sa première info exclusive venait d’un contact à Barcelone, et depuis, il n’a jamais arrêté. Il a travaillé sans relâche, multiplié les contacts, et couvert des centaines de grands transferts. 4. Est-ce qu’il se trompe parfois ? Presque jamais. Mais même Fabrizio admet qu’un transfert peut toujours capoter à la dernière minute. C’est pourquoi il choisit ses mots avec soin. Il utilise des expressions comme « accord en cours » ou « discussions en cours » pour que les fans comprennent bien la situation. Cependant, quand il dit « Here we go ! », cela signifie quasiment toujours que l’accord est conclu. 5. Peut-on devenir comme Fabrizio Romano ? Ce n’est pas facile, mais c’est possible. Il faut aimer le football, être patient et travailler énormément. Il est essentiel d’apprendre comment fonctionnent les clubs, comment se négocient les transferts et comment gagner la confiance des bonnes personnes. Comme Fabrizio, il faut aussi être très prudent dans ce qu’on annonce et toujours respecter les joueurs et les clubs impliqués. Même s’il travaille de longues heures et prend très peu de jours de repos, Fabrizio explique qu’il adore chaque instant. Pour lui, ce n’est pas juste un métier, c’est une passion. Alors, qui est Fabrizio Romano ? Il est bien plus qu’un simple journaliste. Il est l’une des voix les plus fiables de l’actualité footballistique. Si vous voulez suivre chaque rebondissement du mercato, gardez un œil sur ce que Fabrizio dit. Et quand vous voyez « Here we go ! », c’est qu’il se prépare quelque chose d’énorme.

De nombreux fans de Manchester United attendent impatiemment un changement, et Rúben Amorim, jeune entraîneur portugais, pourrait bien être la réponse. Amorim s’est fait un nom en transformant le Sporting CP en champion grâce à ses tactiques et à sa confiance envers les jeunes. Au Sporting, il a fait confiance aux jeunes joueurs et les a encouragés à progresser, ce qui pourrait insuffler une nouvelle énergie dans l’effectif de United. Amorim est reconnu pour son dispositif en 3-4-2-1, qui privilégie la possession de balle et les déplacements tactiques rapides vers l’avant. Ce système pourrait représenter un changement pour United, qui ont eu du mal à maîtriser leurs matchs récemment. Si Amorim continue avec ce style, on pourrait voir des joueurs comme Lisandro Martínez et Bruno Fernandes évoluer dans des rôles mettant en valeur leurs qualités pour contrôler le ballon et créer du jeu. Amorim ne se limite pas à la tactique — il construit une culture d’équipe. En donnant leur chance aux jeunes joueurs et en favorisant l’esprit collectif, il pourrait révéler le meilleur des talents montants de United comme Kobbie Mainoo et Alejandro Garnacho. Son arrivée annonce une nouvelle orientation où le talent et l’engagement priment, et où l’équipe travaille à l’unisson. Alors, Amorim sera-t-il celui qui ramènera enfin la victoire à United ? Seul l’avenir le dira, mais les supporters ont de quoi espérer.

Les clubs de football investissent massivement dans leurs départements de scouting. Ils recrutent de nombreuses équipes de scouts et dépensent des sommes importantes dans des logiciels sophistiqués avec des API de données premium. Pourtant, malgré ces investissements, beaucoup de clubs gaspillent une part importante de leur budget scouting. Je discute chaque semaine avec plusieurs scouts, et les mêmes problèmes reviennent constamment. Le problème ne vient pas des scouts eux-mêmes, mais des systèmes en place qui ne garantissent pas un retour sur investissement optimal. Voici pourquoi : Absence de stratégie de scouting claire, concise et réaliste Une stratégie bien définie est essentielle. Beaucoup de clubs tombent dans le piège de rechercher trop de qualités positives chez chaque joueur observé. Cette approche est irréaliste et complique la définition précise des besoins réels de l’équipe. Une bonne stratégie de scouting doit être spécifique, axée sur les besoins concrets, et éviter la quête du “joueur parfait”, souvent source d’efforts gaspillés et de prospections peu ciblées. Filtrage inefficace des données Il est utile d’avoir des centaines de rapports de scouts, mais le vrai défi est de les trier efficacement. Imaginez une montagne de rapports pour le prochain mercato, sans outil permettant de filtrer selon les critères précis du club. Par exemple, si vous cherchez un défenseur central de plus de 1,90m avec de grandes qualités de passe, pouvez-vous identifier rapidement les bons profils en quelques clics ? Sans système de filtrage performant, le scouting devient une tâche écrasante et dispersée. Sources de données non adaptées au style de jeu du club Beaucoup de clubs utilisent les mêmes indicateurs que leurs concurrents, sans que ces données correspondent forcément à leur style de jeu ou à leurs besoins tactiques spécifiques. Si tout le monde scout selon les mêmes critères, comment être sûr que ces joueurs s’intègrent dans le système du club ? Adapter les sources de données aux exigences tactiques propres à l’équipe est crucial pour réussir son scouting. Conclusion Pour la plupart des clubs, le département scouting est perçu comme un coût, non comme un investissement. Cela nourrit une logique “plus on est nombreux, mieux c’est” – avec plus de scouts et d’outils pour espérer dénicher de meilleurs joueurs. Mais sans stratégie ciblée, sans filtrage efficace des données, et sans alignement avec le style de jeu, une grande partie de cet investissement est perdue. En mettant en place les bons systèmes et méthodes, les clubs peuvent maximiser la valeur de leur scouting et obtenir le meilleur retour possible sur leur investissement. Si vous cherchez un logiciel pour résoudre ces problématiques, je vous recommande vivement de découvrir ScoutDecision ici : Football Scouting Software

Les fans de football s’emballent à l’idée que Thomas Tuchel devienne le nouveau sélectionneur de l’Angleterre. Tuchel, connu pour ses succès dans des clubs comme Chelsea et le Paris Saint-Germain, prend l’une des responsabilités les plus importantes du football international. Mais que peut-on attendre de lui ? Voyons comment il pourrait façonner l’avenir de l’Angleterre. 1. Qui est Thomas Tuchel ? Thomas Tuchel est un entraîneur allemand réputé pour sa tactique intelligente et sa capacité à rendre ses équipes difficiles à battre. Il a conduit Chelsea à la victoire en Ligue des Champions en 2021 et a dirigé certains des plus grands clubs européens. Ses équipes jouent généralement avec une défense solide et une attaque tranchante, ce qui lui a valu une place de choix dans le football mondial. 2. Quel style Tuchel apportera-t-il à l’Angleterre ? Tuchel aime alterner entre différentes formations selon l’adversaire. Il utilise souvent un système en 3-4-3, qui permet à ses équipes d’être solides défensivement tout en restant dangereuses offensivement. Cela pourrait convenir aux stars offensives anglaises comme Harry Kane, Jude Bellingham et Bukayo Saka. On peut s’attendre à ce que Tuchel apporte de la structure tout en exploitant pleinement le talent offensif anglais. 3. L’attaque anglaise va-t-elle aussi s’améliorer ? Tuchel est également connu pour son pressing haut sur le terrain, ce qui signifie que ses équipes cherchent à récupérer rapidement le ballon après une perte de possession. Ce style de jeu pourrait bénéficier aux attaquants rapides anglais comme Marcus Rashford et Phil Foden, leur offrant plus d’occasions de créer et de marquer. Son approche pourrait aider l’Angleterre à mieux contrôler les matchs et rendre son attaque plus efficace. 4. Qu’en est-il des jeunes joueurs ? Tuchel a un excellent bilan dans le développement des jeunes talents. Lors de son passage à Chelsea, il a donné sa chance à des joueurs comme Mason Mount et Reece James, qui sont devenus des cadres sous sa direction. Dans l’équipe d’Angleterre, il y a des jeunes prometteurs comme Levi Colwill et Eberechi Eze, qui pourraient profiter du coaching de Tuchel et prendre des rôles importants. 5. Tuchel peut-il mener l’Angleterre à la victoire ? L’Angleterre s’est souvent approchée des trophées ces dernières années sans jamais les remporter. Tuchel sait comment réussir dans les grandes compétitions, ayant conduit Chelsea à la gloire en Ligue des Champions. Il comprend comment préparer son équipe pour les matchs à haute pression et pourrait aider l’Angleterre à franchir ce dernier cap et soulever enfin un grand trophée. Conclusion L’arrivée de Thomas Tuchel comme sélectionneur de l’Angleterre apporte un nouvel espoir aux supporters. Son expertise tactique, son attention à la défense et sa capacité à révéler le meilleur des jeunes joueurs pourraient propulser l’Angleterre vers de nouveaux sommets. Avec Tuchel aux commandes, l’avenir semble prometteur pour la sélection anglaise.

Hugo Viana, ancien Directeur Sportif du Sporting CP, occupe désormais un nouveau poste à Manchester City. Cette nouvelle enthousiasme de nombreux supporters de City, car Viana apporte une grande expérience et un bon historique dans la découverte de jeunes talents. Mais qu’est-ce que cela pourrait signifier pour l’approche scouting du club, et comment les choses pourraient évoluer sous sa direction ? Accent sur les jeunes joueurs Le passage de Viana au Sporting CP, un club réputé pour son académie de jeunes, laisse penser que Manchester City pourrait accorder plus d’attention à la détection et au développement des jeunes talents. Le Sporting CP a formé de nombreux grands joueurs comme Cristiano Ronaldo ou Bruno Fernandes, grâce à un système de scouting très performant. Avec Viana à City, le club pourrait cibler des jeunes joueurs prometteurs, notamment au Portugal et dans d’autres régions qu’il connaît bien. Cela permettrait à City de repérer les talents avant qu’ils ne soient trop connus, garantissant ainsi une compétitivité durable. Élargissement de la recherche de talents Le rôle de Viana pourrait pousser City à explorer davantage de zones géographiques pour dénicher des joueurs. Le Sporting CP était réputé pour son scouting international, notamment en Amérique du Sud, en Afrique et en Europe. L’expérience de Viana dans ces régions pourrait aider Manchester City à trouver des joueurs dans des marchés parfois moins explorés par d’autres clubs. City pourrait ainsi se tourner vers des pays comme le Brésil et le Portugal, qui produisent beaucoup de talents récemment. Les contacts de Viana dans ces régions donneraient à City un avantage pour découvrir de futures stars avant la concurrence. Une approche stratégique dans la construction de l’équipe L’une des forces de Viana est sa connaissance tactique et sa capacité à bâtir des effectifs adaptés au style de l’entraîneur. Avec Pep Guardiola à la tête, Viana cherchera probablement des joueurs capables de s’intégrer au jeu basé sur la possession et la rapidité des déplacements. City pourrait adopter une méthode de scouting plus ciblée, recherchant des joueurs non seulement talentueux, mais aussi capables de s’adapter au plan de jeu de Guardiola. Cela pourrait concerner des joueurs polyvalents ou ayant une excellente compréhension tactique. Un fort accent sur la technique Viana a toujours privilégié les joueurs techniquement doués. Au Sporting CP, il a participé au recrutement de joueurs comme Pedro Gonçalves, un milieu malin et efficace devant le but. À Manchester City, Viana pourrait donc privilégier des joueurs à l’aise avec le ballon, capables de gérer la pression et d’anticiper les opportunités que d’autres ne voient pas. Cela contribuerait à renforcer l’effectif avec des joueurs créatifs et intelligents, ce qui correspond parfaitement au style de Guardiola, fortement basé sur la qualité technique. Ce que cela signifie pour les supporters de City Pour les fans de Manchester City, l’arrivée d’Hugo Viana pourrait annoncer des changements enthousiasmants. Grâce à son expertise dans la détection et le développement des jeunes joueurs, City pourrait continuer à attirer des talents de haut niveau pour rester compétitif au plus haut niveau. Les supporters pourraient aussi voir le club élargir ses horizons pour de nouvelles recrues, l’expérience et le réseau de Viana ouvrant des portes vers des talents venus d’autres régions du monde. Sa compréhension tactique et son savoir-faire en construction d’équipe aideront City à continuer de remporter des titres en Angleterre comme en Europe. La prise de fonction d’Hugo Viana comme Directeur Sportif à Manchester City devrait apporter des évolutions positives dans le système de scouting du club. Avec son savoir, son expérience et son œil pour les jeunes talents, City pourrait rester l’un des meilleurs clubs pendant longtemps. Si vous cherchez un logiciel de scouting pour créer vos Shortlists et rapports de joueurs, je vous recommande vivement de découvrir ScoutDecision ici : Football Scouting Software

L’affaire Lassana Diarra secoue le monde du football. Diarra, ancien joueur français, a attaqué la FIFA en justice à cause de certaines de ses règles sur les transferts. Cette affaire a fini devant la plus haute juridiction de l’Union européenne (UE), qui a rendu une décision importante pouvant changer la façon dont les clubs et les agents travaillent avec les joueurs à l’avenir. Que s’est-il passé avec Diarra ? Lassana Diarra a joué dans plusieurs grands clubs, dont Chelsea, le Real Madrid et Arsenal. Mais le vrai problème a commencé lors d’un conflit de contrat avec un club russe. En 2014, la FIFA a interdit à Diarra de jouer pendant 15 mois parce qu’il avait refusé de payer le club russe après avoir rompu son contrat prématurément. Diarra a jugé cette sanction injuste et a décidé de porter l’affaire en justice. Son dossier est arrivé devant la plus haute cour de l’UE, qui a examiné si les règles de la FIFA sur les transferts et les contrats respectaient le droit européen. La cour a estimé que certaines règles de la FIFA pourraient ne pas être conformes au droit de l’UE, notamment en matière de droits des travailleurs. Cette décision a semé la panique dans le monde du football, car clubs et agents s’inquiètent des conséquences. Qu’est-ce que cela change pour les clubs ? Les clubs s’appuient généralement sur les règles de la FIFA pour se protéger quand un joueur rompt son contrat. Ces règles permettent aux clubs d’obtenir une indemnité si un joueur part avant la fin de son engagement. Mais la décision de la cour suggère que ces règles pourraient être jugées injustes selon le droit européen. Si elles changent, les clubs risquent d’avoir plus de mal à obliger les joueurs à respecter leurs contrats ou à obtenir un dédommagement en cas de départ anticipé. Cela pourrait donner plus de liberté aux joueurs pour changer de club, mais forcer les clubs à repenser la façon dont ils rédigent et sécurisent leurs contrats. Les clubs pourraient aussi devoir investir plus de temps et d’argent dans des accords juridiques solides et conformes au droit de l’UE. Quelles conséquences pour les agents ? Les agents jouent un rôle clé pour aider les joueurs à changer de club. La décision de la cour pourrait modifier la façon dont les agents négocient les contrats et les transferts. Ils devront mieux comprendre les nouvelles règles et s’assurer de protéger leurs clients, qu’il s’agisse des joueurs ou des clubs. Les agents pourraient aussi faire face à plus de concurrence, car les joueurs auraient davantage de possibilités pour quitter un club sans autant de contraintes. Le marché des transferts pourrait donc devenir encore plus agité, et les agents devront s’y préparer. L’avenir des transferts dans le football L’affaire Diarra montre que les règles autour des transferts évoluent. Les clubs et les agents devront suivre de près l’impact du droit européen sur leurs contrats. Cela offrira sans doute plus de liberté aux joueurs, mais créera aussi de nouveaux défis pour les clubs et les agents. Le monde du football attend maintenant de voir comment la FIFA va réagir et si elle adaptera ses règles pour être conforme au droit de l’UE. Pour l’instant, tous ceux qui travaillent dans les transferts doivent se préparer à de grands changements.

5 étapes simples pour créer un réseau efficace dans le football (La 4e étape est la PLUS puissante) Trouver votre niche (et y exceller) → Cela peut être le scouting de jeunes joueurs, le coaching des académies ou encore la préparation physique de joueurs vétérans. Vous devez avoir votre propre microcosme d’expertise. → Si vous souhaitez développer votre réseau, cela signifie que vous voulez apprendre des autres et partager de la valeur avec eux. Pour cela, il faut que vous maîtrisiez un domaine qu’eux ne connaissent pas — c’est votre niche. Construire une présence en ligne authentique → Ne cherchez pas à « faire semblant jusqu’à y arriver » sur votre profil. → Partagez vos apprentissages, vos erreurs et vos réussites au fur et à mesure. → Publiez régulièrement sur votre niche. Inspirez réellement les autres et donnez-leur envie d’en savoir plus. Réseauter en présentiel → Le réseau en ligne est excellent. La plupart des grandes personnes que j’ai rencontrées dans le football, je les ai d’abord rencontrées en ligne. → Mais il y a quelque chose de spécial dans le fait de faire l’effort supplémentaire pour rencontrer quelqu’un en personne. Cela change complètement la dynamique de la relation. Présenter des contacts mutuels → Si vous connaissez A et B, et pensez qu’ils pourraient s’apporter mutuellement, alors FAITES-LE absolument : présentez-les et observez leur relation se développer, ainsi que leur reconnaissance envers vous. → C’est l’un des gestes les plus sous-estimés dans la construction d’un réseau. Rejoindre les communautés Whatsapp ScoutDecision → Nous avons créé des communautés pour les Scouts & Analysts, les coaches et les agents. C’est incroyable de voir tout le monde échanger, partager des expériences et publier des opportunités. Cliquez simplement sur l’un des liens ci-dessous.

Les Scouts sont souvent chargés de trouver des pépites cachées parmi les jeunes joueurs. Pour cela, il est essentiel de savoir où les chercher. L’étude réalisée par le CIES Football Observatory analyse le temps de jeu accordé aux joueurs de moins de 21 ans dans 58 championnats à travers le monde. Les données sont collectées à partir des matches officiels dans les compétitions nationales, et mettent en avant les clubs qui misent réellement sur le développement des jeunes en leur offrant le plus de minutes. La période d’analyse va du 09/09/2021 au 09/09/2024. Voici les cinq clubs qui se distinguent le plus en matière d’intégration des jeunes : Rukh Lviv (Ukraine) – 41,1 % du temps de jeu est attribué aux joueurs de moins de 21 ans FC Nordsjælland (Danemark) – 40,7 % FC Olympic (Ouzbékistan) – 39,9 % MŠK Žilina (Slovaquie) – 39,7 % RB Salzbourg (Autriche) – 37,4 % On remarque l’absence de clubs du « Big-5 » (les cinq grands championnats européens) dans ce Top 5. Même dans le Top 10 ! Le FC Barcelone est le club qui fait le plus jouer les jeunes parmi le Big-5, mais il n’arrive qu’à la 17ᵉ place du classement général. Pour plus de détails, vous pouvez consulter la source originale ici.

Le FC Porto a lancé un Portail de Transparence, et plusieurs enseignements peuvent être tirés par les autres clubs de football. Cette nouvelle plateforme représente une avancée majeure pour le club, visant à rendre ses opérations plus ouvertes au public. Voici quatre leçons que les autres clubs peuvent retenir de cette initiative du FC Porto. 1. Une communication claire instaure la confiance L’un des points forts du portail du FC Porto est qu’il fournit des informations claires sur les activités financières du club. Beaucoup de clubs gardent ce type d’informations cachées ou difficiles d’accès. En étant transparent, le FC Porto montre qu’il n’a rien à cacher, ce qui aide à instaurer la confiance avec ses supporters et le public. Ce type de communication claire peut renforcer le lien des supporters avec leur club favori et leur donner davantage confiance dans sa gestion. 2. La transparence va au-delà des chiffres Le portail ne se limite pas aux données financières. Il comprend aussi des informations sur la structure du club, la propriété, et les processus de prise de décision. Cela offre une vision plus complète du fonctionnement du club. D’autres clubs peuvent s’inspirer de cet exemple en partageant plus que les bases, en donnant des insights sur la façon dont les décisions sont prises et qui en est responsable. Ce niveau d’ouverture peut encourager plus d’engagement et de soutien de la part des fans, qui se sentent ainsi plus impliqués et informés. 3. Utiliser la technologie pour mieux engager Le portail du FC Porto est simple d’utilisation et accessible en ligne, ce qui le rend disponible à tous. C’est un excellent exemple de la manière dont la technologie peut aider les clubs à mieux communiquer avec leurs fans. D’autres clubs peuvent apprendre de cet exemple en utilisant des outils digitaux similaires pour partager des informations importantes de façon simple et attrayante. Cela peut inclure des mises à jour régulières, des sections faciles à naviguer et un design adapté aussi bien aux ordinateurs qu’aux mobiles. 4. Fixer un standard à suivre En créant ce portail, le FC Porto établit une référence en matière de transparence dans le football. D’autres clubs peuvent voir cela comme un benchmark et réfléchir à la manière d’améliorer leur propre ouverture. Être plus transparent est bénéfique pour l’image du club et peut renforcer les relations avec les supporters, les sponsors et la communauté au sens large. Le Portail de Transparence du FC Porto est une excellente avancée pour rendre les clubs de football plus ouverts et responsables. Les autres clubs ont beaucoup à apprendre de cet exemple, que ce soit en matière de communication claire, d’utilisation de la technologie ou d’établissement de nouveaux standards. La transparence ne consiste pas seulement à respecter les règles, mais à créer une culture d’ouverture et de confiance.

Quand on pense à dénicher des talents dans le football, on imagine souvent une personne dotée d’un excellent regard sur le jeu, capable de découvrir des pépites bien avant les autres. C’est exactement ce pourquoi Steve Walsh est reconnu. Il est l’homme derrière certaines des plus grandes réussites footballistiques, comme N’Golo Kanté, Jamie Vardy et Riyad Mahrez. Mais qui est Steve Walsh, et pourquoi est-il l’exemple parfait de ce qu’un scout doit être ? Steve Walsh a eu une longue carrière dans le football, travaillant avec des clubs comme Leicester City et Chelsea. Sa notoriété ne s’est pas construite par hasard. Son succès repose sur des années de travail acharné, de dévouement et d’une connaissance précise de ce qu’il faut rechercher chez un joueur. Ce n’est pas simplement trouver les meilleurs joueurs sur le terrain, mais trouver les joueurs adaptés à l’équipe. Prenons Jamie Vardy par exemple. Vardy évoluait en divisions inférieures, loin du faste de la Premier League. Peu de gens le connaissaient. Mais Walsh a vu quelque chose de spécial. Il a remarqué sa vitesse, son abattage et son attitude. Ce sont des qualités qui n’apparaissent pas toujours dans les statistiques, mais qui font une énorme différence sur le terrain. Vardy a rejoint Leicester City, et le reste appartient à l’histoire. Il a aidé le club à remporter le titre de Premier League en 2016, une aventure qui ressemble encore à un conte de fées. Puis il y a N’Golo Kanté. Lorsque Walsh l’a repéré, Kanté jouait en France dans un club peu connu. Mais Walsh a perçu son endurance incroyable, sa capacité à récupérer le ballon et son humilité. Kanté est devenu un joueur clé pour Leicester puis pour Chelsea, remportant des trophées partout où il est passé. Là encore, Walsh n’a pas seulement vu un bon joueur, mais une pièce idéale pour l’équipe. La méthode de Walsh ne consiste pas à rechercher les joueurs les plus flashy ou les plus célèbres. Il s’agit de comprendre ce qui fait fonctionner une équipe et de trouver des joueurs qui peuvent y apporter quelque chose de spécial. Il est aussi réputé pour faire confiance à son instinct. Dans un monde où tout le monde regarde les statistiques et les chiffres, Walsh croit en la capacité de voir un joueur de ses propres yeux et de le juger sur ce qu’il peut faire sur le terrain. Être un scout comme Steve Walsh n’est pas une tâche facile. Cela signifie voyager dans tous types d’endroits, regarder un nombre incalculable de matchs et parfois prendre des risques sur des joueurs que d’autres pourraient négliger. Mais quand ça marche, comme avec Vardy et Kanté, les récompenses sont énormes. Alors, que pouvons-nous apprendre de Steve Walsh ? Il est clair qu’un bon scout a besoin de bien plus que des connaissances footballistiques. Il faut comprendre les hommes, percevoir un potentiel que d’autres ne voient pas, et avoir le courage de prendre des décisions audacieuses. Il ne s’agit pas uniquement des stars évidentes, mais aussi de celles qui brillent en silence, attendant leur chance de se révéler. Steve Walsh nous montre ce qu’est vraiment le métier de scout. C’est une histoire de passion, de travail acharné, et parfois d’un peu de chance. Il a connu le succès en restant fidèle à ces principes, et c’est pourquoi il est respecté dans tout le monde du football. Que vous soyez fan de football ou que vous rêviez de devenir scout, il y a beaucoup à admirer dans la façon dont Steve Walsh a exercé son métier. Il est plus qu’un scout : c’est un dénicheur de talents qui sait exactement ce dont une équipe a besoin et comment l’obtenir. Si vous cherchez un logiciel pour améliorer votre scouting, je vous recommande vivement de découvrir ScoutDecision ici : Football Scouting Software

Dans le monde du football brésilien, le rôle d’« Executivo de Futebol » (directeur exécutif football) est une fonction clé qui supervise l’ensemble du département football d’un club. Ce professionnel est responsable de : Planification stratégique : Définir la stratégie sportive du club, fixer des objectifs et élaborer les plans pour les atteindre. Gestion des équipes : Superviser l’équipe première, les équipes de jeunes et les autres secteurs liés au football afin d’assurer leur alignement avec la stratégie du club. Recrutement et scouting : Identifier, évaluer et recruter de nouveaux joueurs tout en gérant le réseau de scouting. Développement des joueurs : Coordonner les programmes d’entraînement, la formation des jeunes talents et l’identification des potentiels. Gestion des entraîneurs et du staff : Soutenir le staff technique et veiller à ce qu’il dispose des ressources nécessaires pour travailler efficacement. Gestion budgétaire et financière : Gérer le budget du département, incluant les salaires des joueurs et les opérations de transfert. Relations et partenariats : Maintenir les relations avec les autres clubs, agents et acteurs clés pour faciliter les transferts et collaborations. Conformité réglementaire : S’assurer que le club respecte les règles concernant les inscriptions des joueurs, les transferts et les règlements des compétitions. Dans les clubs européens, des fonctions similaires portent souvent les titres suivants : Sporting Director (Directeur sportif) : Responsable global du département football, notamment le recrutement et la formation des jeunes. Technical Director (Directeur technique) : Axé sur les aspects techniques, le développement des joueurs et l’encadrement. Director of Football (Directeur du football) : En charge de la stratégie, du recrutement et du budget. Head of Football Operations (Responsable des opérations football) : Gère le fonctionnement quotidien, la logistique et la planification des activités football. Bien que les intitulés varient, les missions principales de ces postes sont comparables à celles de l’« Executivo de Futebol » au Brésil.

Larne FC — un partenaire stratégique de scouting ScoutDecision — a réalisé un exploit historique en devenant la première équipe de la Irish League à atteindre la phase de groupes d’une compétition européenne. Cet exploit remarquable a eu lieu lorsque Larne s’est qualifié pour la phase de groupes de l’UEFA Europa Conference League, un tournoi réunissant des clubs de toute l’Europe. Dans cet article, nous analysons le parcours de Larne FC, les défis rencontrés et ce que cette réussite signifie pour le club et le football nord-irlandais. Une brève histoire de Larne FC Fondé en 1889, Larne FC est un acteur important du football en Irlande du Nord. Bien que reconnu localement, le club n’avait pas connu de succès majeur sur la scène européenne jusqu’à récemment. La donne a changé lorsque Larne FC a commencé à se montrer plus compétitif dans la Danske Bank Premiership (le championnat élite nord-irlandais) et dans les compétitions européennes. Leur succès récent en UEFA Conference League marque un tournant pour le club et le football nord-irlandais. Qu’est-ce que l’UEFA Conference League ? L’UEFA Europa Conference League a été créée pour offrir aux clubs des pays de moindre envergure footballistique la possibilité de s’illustrer sur la scène européenne. Bien qu’elle soit moins prestigieuse que la Ligue des Champions ou l’Europa League, elle permet aux clubs de pays comme l’Irlande du Nord de se mesurer à des adversaires européens plus expérimentés. Pour Larne FC, atteindre la phase de groupes est une étape majeure. Cela leur offre l’opportunité d’affronter des clubs européens, d’acquérir de l’expérience et de renforcer leur notoriété à l’international. Le parcours de Larne FC jusqu’à la phase de groupes Pour se qualifier, Larne a dû passer plusieurs tours de qualification. Ils ont affronté des adversaires coriaces, comme Lincoln Red Imps de Gibraltar, une équipe habituée aux compétitions européennes. Après une victoire 3-1 à Inver Park, Larne a validé sa place pour l’étape suivante. Matchs clés Larne vs Lincoln Red Imps : Dans ce match décisif, Larne a fait preuve de résilience et de stratégie, s’imposant 3-1 et décrochant son billet pour la phase de groupes. Tours de qualification précédents : Avant d’affronter les Red Imps, Larne avait déjà remporté plusieurs matchs, démontrant sa solidité et sa détermination. Les défis rencontrés La progression de Larne en Europe n’a pas été simple. Affronter des équipes avec des budgets plus importants et plus d’expérience a demandé une planification rigoureuse et un travail collectif. Malgré leur taille plus modeste, Larne a misé sur un leadership solide, des tactiques efficaces et la fidélité de ses supporters. En dehors du terrain, le club a dû gérer la logistique des déplacements, la gestion du calendrier et l’adaptation aux différents styles de jeu rencontrés. Ces défis ont mis à l’épreuve leur capacité d’adaptation et leur détermination. Impact sur le football en Irlande du Nord Le succès de Larne n’est pas seulement une victoire pour le club, c’est un moment positif pour le football nord-irlandais. Historiquement, les équipes d’Irlande du Nord ont eu peu de succès en compétitions européennes. En atteignant la phase de groupes de l’UEFA Conference League, Larne a relevé le niveau d’exigence pour les clubs de la Irish League. Cette réussite peut encourager d’autres équipes nord-irlandaises à viser des résultats similaires. Elle met aussi en lumière la qualité du football local, souvent sous-estimé par rapport aux grands championnats. Impact financier et commercial Se qualifier pour la phase de groupes génère des retombées financières importantes. Larne FC bénéficiera des primes versées par l’UEFA, ainsi que d’une augmentation des recettes billetterie, des partenariats commerciaux et de la visibilité médiatique. Ces ressources sont précieuses pour renforcer l’effectif et améliorer les infrastructures du club. Le rôle de Larne FC dans la communauté Larne FC n’est pas qu’un simple club de football ; il joue un rôle important dans sa communauté locale. Ce succès européen a renforcé la fierté de la ville de Larne, avec une fréquentation accrue des matchs et un enthousiasme renouvelé pour le football. Les jeunes joueurs sont particulièrement inspirés, voyant qu’une petite équipe d’Irlande du Nord peut briller sur la scène européenne. Perspectives d’avenir Avec la qualification en phase de groupes de l’UEFA Conference League, Larne FC va désormais affronter certains des clubs européens les plus établis. Ces rencontres seront autant d’occasions de progresser et de rivaliser à un niveau supérieur. En poursuivant son développement, Larne consolidera sa place comme une équipe à suivre en championnat national et en Europe.

Whether you are on vacation, or back to work in the stadium, we both know you will watch all the EURO matches back-to-back. Why not use this effort productively and boost your personal brand and career? 1. Expand Database - Expand your personal scouted players database - Enrich it with underdog players you see playing in this EURO edition 2. Showcase your Player and Match Analysis - Use social media to show your player scouting skills - Use livestream videos to edit your own match analysis knowledge 3. Stay Updated - Learn from other experts' analyses and reports - Follow the "Mind Games" blog posts of Rodrigo Ferreira in ScoutDecision blog with a Sport Psychology analysis 4. Experiment with technologies - There are a lot of software tools and data sources that you haven't tried yet - If you were looking to have a free trial of ScoutDecision, now might be a good time to have a go 5. BONUS: Live Networking - If you can make it to Germany, definitely hit people up - Be it Linkedin or Instagram, pull up a friendly "Hello! I'd love to connect with you" and make new friends through football

FIFA a organisé un examen d’agent de football le 22 mai 2024. Ce qui amène une question : comment ? Comment devient-on agent de football licencié FIFA en 2024 ? Pour devenir agent de football licencié FIFA en 2024, vous devez suivre ces étapes : Éligibilité Assurez-vous de répondre aux critères d’éligibilité définis par FIFA, tels que : Casier vierge : Vous ne devez pas avoir exercé de services d’agent de football sans la licence requise ou sans enregistrement en tant qu’intermédiaire dans les 24 mois précédant la demande. Pas de suspension : Vous ne devez pas avoir été suspendu (2 ans ou plus), disqualifié ou radié par une autorité réglementaire ou un organisme sportif. Examen et formation continue (CPD) : Vous devez réussir l’examen de licence et respecter les exigences de formation professionnelle continue. Frais de dossier : Le paiement d’un frais est nécessaire pour le traitement de la candidature. Candidature Si vous êtes éligible, vous devez ensuite postuler via la plateforme d’agents FIFA. Attention aux dates limites ! Par exemple, la période de candidature pour l’examen de mai 2024 était du 9 janvier 2024 au 31 mars 2024. Examen Si votre candidature est acceptée, vous serez invité à passer l’examen d’agent de football FIFA. L’examen teste votre connaissance du règlement FIFA et du système des transferts de football. Détails de l’examen L’examen dure 60 minutes et comprend vingt questions à choix multiples. La note de passage est de 75 %. Vous devez apporter votre propre ordinateur portable et disposer d’une connexion internet. Paiement de la cotisation annuelle Pour que votre licence FIFA reste valide, vous devez payer une cotisation annuelle de 600 USD ! Bien que 600 USD ne semble pas trop élevé aux USA ou en Europe, les agents venant de régions où la monnaie est plus faible peuvent rencontrer des difficultés à rassembler cette somme. Formation continue pour représenter des mineurs (optionnel) Les agents souhaitant représenter des mineurs ou des clubs dans des transactions impliquant des mineurs doivent suivre un cours de formation continue spécifique sur les mineurs. Si vous êtes intéressé par la représentation des mineurs, prenez en compte les règles supplémentaires concernant l’approche directe des mineurs, le consentement des tuteurs légaux et le respect des lois nationales. Enfin, un avertissement : ces informations peuvent évoluer, veuillez toujours vérifier le site officiel de FIFA pour les dernières mises à jour.

Avant d’entrer dans le football, j’étais un étudiant en ingénierie excellent. Oui, un vrai nerd, certifié à 100 %. Laisse-moi te donner mes deux cents sur comment réussir l’examen de Licence d’Agent FIFA et partager quelques astuces pour bien étudier. Post-it Tu deviendrais fou si tu voyais mes murs pleins de post-it avant les examens. Il s’avère que créer un résumé visuel aide beaucoup à mieux apprendre. Examen à livre ouvert Les examens à livre ouvert demandent une autre stratégie d’étude. Plutôt que de tout mémoriser, essaie de mémoriser où se trouve chaque information et surtout comprends la logique derrière. Comprendre l’emporte toujours sur mémoriser. Entraîne-toi avec des examens blancs Il existe quelques examens blancs en ligne. Entraîne-toi en conditions réelles — limite-toi dans le temps et recrée l’ambiance de l’examen. Ne révise pas trop la veille Travailler jusqu’à tard la veille est une erreur. C’est scientifiquement prouvé, ça nuit à ta performance. Relis une dernière fois puis couche-toi tôt. Détends-toi Prends une infusion de camomille la veille si tu es stressé. Évite trop de café ou thé le matin. La détente te permettra d’atteindre l’état mental optimal pour répondre aux questions. Lis bien les questions Surtout si tu n’as pas l’habitude des examens, lis chaque question au moins deux fois pour bien comprendre toutes les nuances. J’espère que ça t’aide, et bonne chance !

I've spoken with way too many football agents without a licence. FIFA is doing a terrible job at explaining to agents why they should get one in the first place. So I decided to help FIFA. Here are my 5 reasons why all serious football agents should get a FIFA licence. Credibility and trust Having a FIFA license demonstrates that the agent is acting within the law. It signifies professionalism and competence—enhancing an agent’s reputation. Because they can lose their licence if they do any wrongdoing, it builds trust with players, clubs, and football authorities. Access to official databases and FIFA events Licensed agents gain access to FIFA’s official databases, facilitating player scouting and representation. They can also attend FIFA events, conferences, and workshops, expanding their professional network. Avoids conflicts of interest FIFA-licensed agents follow strict ethical guidelines, minimizing conflicts between their interests and those of players or clubs. They create transparency in the whole transfer ecosystem by preventing illegal practices. Legal recognition and authority FIFA-licensed agents operate within legal frameworks, ensuring legitimacy in their dealings. Because licensed agents understand contract intricacies, they reach stable and fair agreements for players and clubs. Global reach and market access A FIFA license enables agents to operate internationally, opening doors to the global football market. By the way, if you are still managing your football agency with spreadsheets and computer folders, I've got great news for you: we developed software to help you manage your agency and you can check it out here.

Que vous soyez scout, entraîneur, agent ou directeur sportif, voici 6 raisons pour lesquelles vous devriez avoir une liste de joueurs suivis. Dans le football, on ne sait jamais quand on peut être remercié — ou « viré » comme on dit dans le jargon. Il est très facile pour la direction de blâmer quelqu’un d’autre pour des résultats décevants à court terme. Et les têtes tombent… Peu importe qui vous êtes, vous devriez créer votre liste de joueurs parce que : Vous êtes plus précieux Les futurs employeurs, que ce soit des clubs, des académies, des universités ou des agences, voudront savoir ce que vous apportez. Votre connaissance est la première raison qui lance la discussion. Mais quels sont vos atouts supplémentaires ? Peut-être de super contacts avec des agents sud-américains ou des académies ghanéennes ? Pourquoi ne pas avoir un portefeuille de joueurs prêts à être recrutés pour combler les faiblesses actuelles de l’équipe ? C’est la stratégie des meilleurs scouts. En parallèle de leur travail, les meilleurs scouts tiennent toujours leur base de données à jour, juste au cas où. Et beaucoup d’entraîneurs font pareil. Un avantage déloyal Tandis que vos concurrents courent partout au début de la saison parce que leur attaquant vient de partir, vous avez déjà une shortlist de 3 joueurs pour remplacer votre défenseur central blessé récemment. Cela apporte de la stabilité émotionnelle et permet à votre staff de se concentrer sur l’essentiel : gagner le prochain match. Estime et confiance en soi Avoir un plan de secours vous donne la confiance naturelle liée à la certitude que vous pouvez faire des erreurs. Après tout, vous avez votre propre base de données que vous maintenez sans aide extérieure. Donc vous êtes forcément bon dans ce que vous faites. Vous garde dans l’habitude de regarder du football Même quand vous ne travaillez pas, ou si vous êtes submergé par les mails et le travail administratif en semaine, devoir suivre des matchs pour maintenir votre liste à jour vous garde connecté au football. Vous donne une longueur d’avance Quand vous trouvez un nouveau poste, vous n’attendez pas que votre président, directeur sportif ou chef scout vous dise comment combler les lacunes de l’équipe. Vous apportez vos propres contacts, vos joueurs, votre vision — et pouvez commencer à recruter rapidement. Entretenir des relations Les humains ne sont pas très rationnels et font plus confiance à leurs instincts qu’à leur cerveau. Et pour une bonne raison, non ? C’est ainsi que nous survivons. Créer de solides relations avec les joueurs que vous suivez est donc crucial. Un jour, vous pourriez vouloir les recruter, et ils pourraient même avoir une meilleure offre ailleurs. Mais à qui font-ils le plus confiance ? Ce recrutement pourrait faire la différence entre une saison réussie… et une saison catastrophique. Si vous souhaitez tester un logiciel qui facilite la création et la mise à jour de votre base de données joueurs et de vos rapports de scouting, découvrez notre offre spéciale actuelle.

Si vous êtes passionné de football et rêvez de dénicher les meilleurs talents, devenir scout footballistique pourrait être le rôle idéal pour vous. C’est un parcours que beaucoup d’amateurs de football souhaitent emprunter, mais savoir par où commencer peut s’avérer compliqué. Cet article a pour but de répondre aux questions les plus fréquentes sur la manière de percer dans le scouting footballistique. Que vous soyez curieux des étapes nécessaires, des compétences requises ou des moyens de vous connecter aux bonnes personnes, nous vous accompagnons. Donc, si vous vous demandez : « Comment devenir scout footballistique ? », vous êtes au bon endroit.

In the world of football scouting, I've talked with over five hundred scouts to understand the really hard truths they face. It's not easy; let me tell you why. First, the hours are all over the place. You never know when you'll be working. And having a stable job? That's when your team does well and has enough money. Lots of traveling sounds fun, but it can mess up your time with family and fun. And there's a big fight to get a scouting job, plus you always have to find great players – that's super tough. But is it all worth it? Well, that's something each person needs to figure out. But even with all the problems, there's something special about it, something that keeps scouts going. Picture this: traveling everywhere to scout for awesome players, making friends with lots of sports people, feeling the excitement when you find a superstar in the making, and just loving being part of the game – something you've loved since you were little. In the world of football scouting, where every game might show off the next big star, the journey is both tricky and fun. And as we go through the ups and downs, one thing is clear – scouting for talent never stops being exciting.

How many millions does an injury cost a football club? 💰 "I said if I wish you good luck it would be a lie," Jurgen Klopp told Mohamed Salah before his departure to Africa Cup of Nations. And rightly so, as Salah has been “ruled out for up to a month” after sustaining hamstring injury. After last years’ experience, where Football injuries costed European leagues €767 million in post-World Cup season (source: Bloomberg) Klopp was worried that the physical and mental strain of Egypt’s stint at the Africa Cup of Nations would bring one of his key players injured. And it did. As presented by Premier Injuries, Salah’s Harmstring injury is the costier and most frequent injury in topflight football. But how much do these injuries cost clubs, taking into account only lost wages? Let’s look at the top 3: Eden Hazard at Real Madrid: - 252 days injured - € 475 000 weekly wage - £ 17 130 000 money lost Philippe Coutinho at FC Barcelona: - 233 days injured - € 475 000 weekly wage - € 15 800 000 money lost Neymar at Paris Saint-German: - 95 days injured - € 1 000 000 weekly wage - € 13 629 980 money lost With these values, it’s no surprise that clubs invest so much in injury prevention. And they should. Preventing injuries is one of the best ways to enhance team performance. And also one of the most cost-effective. I saw this for myself when we helped our partners at Mt. St. Mary’s Women’s soccer team reach their best conference tournament result in program history. By helping them track players’ internal loads, the team did not sustain a single major injury this season. So, remember: take care of your players and they will take care of the rest.

Did you miss the memo? AFCON 2023 is making waves in 2024! Better late than never, right? 🏆 🌍 Quick Recap The 34th edition of Africa Cup of Nations, aka AFCON 2023, was set to sizzle in Ivory Coast for the second time. But guess what? Weather (rainy season, to be more exact) had other plans, so CAF hit the pause button, moving the party to 13 Jan – 11 Feb 2024. 🏆 Defending Champions Senegal, you're still holding the crown! 🇸🇳 🌐 Host Selection Drama Guinea had the gig but danced out of sync, losing the hosting hat to Morocco in 2025. Ivory Coast said, 'Hold my beer' and shifted from 2021 to 2023, and later begged CAF to dodge the rainy season to Jan–Feb 2024. Smart move? 📅 President's Confirmation On January 30, 2019, the CAF Confederation of African Football President and Ivory Coast's head shook hands – the plan was set. Ivory Coast to 2023, and here we are! ⌛ Conclusion Get ready for AFCON 2023 (in 2024)! It's fashionably late, but like they say, better late than never, right ⚽

The World Cup is in flames, the last clashes of the Round of 16 have shown some incredible performances and great displays of strength and character. The competition carries on and so does ScoutDecision's outlook on it. We will go over a few key figures regarding each team's group-stage games for the Portugal v Switzerland clash. Portugal: Portugal's national team finished at the top of their group. However, the last game against Korea ended in an upset for the Portuguese. Now, they face an opponent who is familiar, since they played with them two times in this calendar year alone. The mission for Portugal is to combine tactical discipline and the talent of the squad to make a memorable run. Switzerland: The Swiss beat Serbia in the last game of their group. Their electrifying performance was rewarded with the qualification for the Round of 16 and are looking to capitalize on their good performances against an opponent who they beat in their last clash back in June. Stay tuned for more interesting figures as we head to the decisive rounds of the World Cup!