Pourquoi Vous Devriez Tenir Une Base de Données des Joueurs Recrutés
Que vous soyez scout, entraîneur, agent ou directeur sportif, voici 6 raisons pour lesquelles vous devriez avoir une liste de joueurs suivis. Dans le football, on ne sait jamais quand on peut être remercié — ou « viré » comme on dit dans le jargon. Il est très facile pour la direction de blâmer quelqu’un d’autre pour des résultats décevants à court terme. Et les têtes tombent… Peu importe qui vous êtes, vous devriez créer votre liste de joueurs parce que : Vous êtes plus précieux Les futurs employeurs, que ce soit des clubs, des académies, des universités ou des agences, voudront savoir ce que vous apportez. Votre connaissance est la première raison qui lance la discussion. Mais quels sont vos atouts supplémentaires ? Peut-être de super contacts avec des agents sud-américains ou des académies ghanéennes ? Pourquoi ne pas avoir un portefeuille de joueurs prêts à être recrutés pour combler les faiblesses actuelles de l’équipe ? C’est la stratégie des meilleurs scouts. En parallèle de leur travail, les meilleurs scouts tiennent toujours leur base de données à jour, juste au cas où. Et beaucoup d’entraîneurs font pareil. Un avantage déloyal Tandis que vos concurrents courent partout au début de la saison parce que leur attaquant vient de partir, vous avez déjà une shortlist de 3 joueurs pour remplacer votre défenseur central blessé récemment. Cela apporte de la stabilité émotionnelle et permet à votre staff de se concentrer sur l’essentiel : gagner le prochain match. Estime et confiance en soi Avoir un plan de secours vous donne la confiance naturelle liée à la certitude que vous pouvez faire des erreurs. Après tout, vous avez votre propre base de données que vous maintenez sans aide extérieure. Donc vous êtes forcément bon dans ce que vous faites. Vous garde dans l’habitude de regarder du football Même quand vous ne travaillez pas, ou si vous êtes submergé par les mails et le travail administratif en semaine, devoir suivre des matchs pour maintenir votre liste à jour vous garde connecté au football. Vous donne une longueur d’avance Quand vous trouvez un nouveau poste, vous n’attendez pas que votre président, directeur sportif ou chef scout vous dise comment combler les lacunes de l’équipe. Vous apportez vos propres contacts, vos joueurs, votre vision — et pouvez commencer à recruter rapidement. Entretenir des relations Les humains ne sont pas très rationnels et font plus confiance à leurs instincts qu’à leur cerveau. Et pour une bonne raison, non ? C’est ainsi que nous survivons. Créer de solides relations avec les joueurs que vous suivez est donc crucial. Un jour, vous pourriez vouloir les recruter, et ils pourraient même avoir une meilleure offre ailleurs. Mais à qui font-ils le plus confiance ? Ce recrutement pourrait faire la différence entre une saison réussie… et une saison catastrophique. Si vous souhaitez tester un logiciel qui facilite la création et la mise à jour de votre base de données joueurs et de vos rapports de scouting, découvrez notre offre spéciale actuelle.
