Od Taktyki do Triumfu – Sztuka Budowania Zwycięskiej Drużyny
Dla trenera, po wybraniu swojego następnego projektu, kluczowe jest stworzenie skutecznego, zwycięskiego zespołu. Jak to osiągnąć? Na podstawie mojego doświadczenia, wymienię kilka kluczowych aspektów, które uważam za niezbędne. Przede wszystkim, jeszcze przed pierwszym spotkaniem z drużyną, bardzo ważne jest przeprowadzenie indywidualnych rozmów z każdym zawodnikiem, aby lepiej go poznać. Obejmuje to poznanie historii kontuzji, wyników z ostatnich sezonów, ulubionych pozycji oraz cech, które zawodnik uważa za najważniejsze, a także obszarów wymagających poprawy. Warto również dowiedzieć się, gdzie widzi siebie w określonym horyzoncie czasowym, np. za 5 lat (co pozwala ocenić ambicję i dojrzałość zawodnika), ustalić indywidualne cele i poznać jego opinię o drużynie i kierunku, w jakim może się rozwijać. Trener musi słuchać i notować uwagi zawodników, zadając subtelne pytania pobudzające do refleksji. Po indywidualnych rozmowach następuje pierwsze spotkanie zespołu, na którym ustalane są cele. Ważne jest, aby podkreślić, że cele muszą być realistyczne i zgodne z ustaleniami z rozmów indywidualnych. Trener musi „zasiać ziarno” w umysłach zawodników, aby poczuli, że cel jest osiągalny. Po ustaleniu celów indywidualnych i zespołowych, ważne jest przeprowadzenie prezentacji dla całego personelu i zawodników, aby wszyscy mogli zobaczyć, poczuć i przemyśleć przebieg całego procesu pracy. Trener musi przekazać swoją wizję gry, sposób treningu i swoje podejście. W tym momencie trener zaczyna przekazywać informacje o koncepcjach, ich interpretacji i zastosowaniu, języku i sposobie komunikacji. Ważna jest również dogłębna analiza zespołu i jego charakterystyki oraz, w razie potrzeby, wzmocnienie go zawodnikami, którzy wnoszą wartość, podzielają te same wartości (mentalnie) i ambicję, ale mogą wnieść coś nowego na poziomie techniczno-taktycznym, rozszerzając tym samym wachlarz opcji. Drużyna piłkarska powinna być nieprzewidywalna i potrafić opanować różne strategie gry, ponieważ każdy mecz jest inny i zależy od wielu czynników: przeciwnika, wyniku, czasu, miejsca (dom/wyjazd), pogody i kontuzji. Najlepszy trener uczy drużynę czytać i rozumieć grę. Zawodnicy muszą rozumieć podejmowane decyzje, wiedzieć, dlaczego zmieniać styl gry i co oznacza dostosowanie zachowania pozycyjnego do wymagań gry. Najważniejsze dla trenera jest bycie szczerym wobec zawodników, aby rozumieli swoją rolę w zespole i czuli się jego częścią. Wiarę w przekaz, zrozumienie celu, gotowość do zmiany w razie potrzeby oraz akceptację i korygowanie własnych błędów – to wszystko jest fundamentalne. Trener musi zaszczepić tę mentalność w zawodnikach, aby wierzyli i walczyli do końca, dla siebie i dla swojego lidera. Oddadzą wszystko dla idei, sposobu bycia, który przestaje być indywidualny i staje się tożsamością zespołu. Słowa kluczowe przy budowaniu zwycięskiego zespołu: Komunikacja + Uczciwość + Docenienie + Wspólny Cel
