Por Qué Debe Mantener una Base de Datos de Jugadores Ojeados
Ya seas scout, entrenador, agente o director deportivo, hay 6 razones por las que deberías tener una lista de vigilancia de jugadores de fútbol. En el fútbol, nunca se sabe cuándo te despedirán. Es muy fácil para la gerencia o la junta directiva culpar a alguien más por los fracasos a corto plazo. Y rodarán cabezas... No importa quién seas, debes crear tu lista de jugadores porque: 1. Eres más valioso Los futuros empleadores, ya sean clubes, gimnasios, universidades o agencias, querrán saber qué aporta usted. Tu conocimiento es la razón principal por la que comienza la conversación. ¿Pero qué extras trae? ¿Quizás algunas buenas conexiones con agentes sudamericanos o gimnasios de Ghana? ¿Por qué no una cartera de jugadores listos para ser fichados para corregir las deficiencias de la plantilla actual? Ésta es la estrategia que utilizan los mejores ojeadores y analistas. Paralelamente a su trabajo, los mejores ojeadores siempre mantienen actualizada su base de datos de jugadores por si acaso. Y lo mismo ocurre con muchos entrenadores. 2. Ventaja injusta Mientras tus competidores luchan al comienzo de la temporada porque su delantero acaba de irse, Ya tienes una lista de 3 jugadores para sustituir al recién lesionado. Esto transmitirá estabilidad emocional y permitirá a tu equipo centrarse en lo que realmente importa: ganar el próximo partido. 3. Autoestima y confianza en uno mismo Tener un plan a prueba de fallos le dará la confianza natural de saber que puede cometer errores. Después de todo, usted tiene su propia base de datos que mantiene sin ayuda externa. Así que al menos debes ser bueno en eso. 4. Mantener el hábito de ver fútbol. Incluso cuando no estás activo en un trabajo de fútbol O si estás abrumado por correos electrónicos y papeleo durante la semana Tener que ver partidos de fútbol para mantener actualizada tu lista de jugadores te mantendrá informado sobre cómo mirar y pensar sobre el fútbol. 5. Te da una ventaja Cuando encuentra un nuevo rol, no espera a que su presidente, director deportivo o jefe explorador le diga cómo llenar los vacíos en su equipo. Traes tus propios contactos, tus propios jugadores, tu propia visión. Y, de hecho, puede comenzar a reclutar para ciertos puestos más rápido. 6. Cultivando relaciones Los humanos no son seres muy racionales y tienden a confiar más en sus instintos que en su cerebro. Y por una buena razón, ¿verdad? Todavía estamos vivos. Por lo tanto, es fundamental crear relaciones sólidas con los jugadores que tiene en su lista de vigilancia. Quizás algún día quieras ficharlos e incluso puede que tengan una oferta mejor de otro club. ¿Pero en quién confían más? Quizás este fichaje marque la diferencia entre una temporada exitosa… ...y terrible. Si quieres probar un software que simplifica la creación y actualización de tu base de datos de jugadores e informes de exploración, consulta nuestra oferta especial.
P.S. Durante dos meses, el equipo de ScoutDecision ha encuestado a ojeadores y analistas sobre su trabajo, su forma de trabajar y mucho más. Ahora puedes leer los resultados gratis aquí: Encuesta sobre Scouting de Fútbol 2024
