Scouting: Una Inversión, No un Costo
En ScoutDecision, hemos contactado con muchos scouts: conocemos las dificultades de ganarse la vida identificando talento. Identificar y seleccionar talento futbolístico no es un trabajo fácil. Es un proceso complejo que es crucial para el éxito tanto de los clubes como de los equipos nacionales, pero la mayoría de las veces se trata como un costo y no como una inversión. En el mundo de hoy, ser un scout de fútbol implica una mezcla de percepción aguda, tecnología avanzada y mucho viaje. Pero después de todo, ¿qué hacen los scouts? ¿Por qué deberíamos valorar su trabajo? Vamos a profundizar en ello: ¿Qué es el Talento? Cuando los scouts hablan de talento, no solo miran cuán rápido puede correr alguien o cuántos goles han marcado. El talento es una mezcla de genética, habilidades físicas y cognitivas, habilidades sociales, motivación y creatividad. Los scouts evalúan estos atributos para determinar si un joven jugador tiene lo que se necesita para triunfar. Buscan una combinación de rasgos que pueden incluir la altura, el peso, la velocidad, la agilidad, la inteligencia en el juego y la fortaleza mental del jugador, pero también habilidades sociales y antecedentes familiares. ¿Qué es un Proceso de Scouting? Los scouts pasan incontables horas viendo partidos, analizando el rendimiento y escribiendo informes detallados. Observan todo, desde los atributos físicos y habilidades técnicas de un jugador hasta sus capacidades de toma de decisiones y resiliencia mental. Un buen scout necesita ser un gran comunicador: para expresar sus opiniones en términos futbolísticos, súper organizado: para trabajar en una organización futbolística de ritmo rápido y capaz de usar software avanzado. El trabajo a menudo requiere horarios flexibles y mucho viaje. No se trata solo de lo que se ve en el campo; se trata de armar una imagen completa del potencial de un jugador. ¿Cuáles son las Características de un Scout? Un departamento de scouting bien organizado y eficiente significa retornos financieros significativos para cada club de fútbol o agencia. Scouting es desafiante, exigente e intensivo. La vida de un scout implica muchas horas de trabajo, viajes, observación de varios partidos al día y organización de reuniones con padres y agentes para hacer ofertas de pruebas con costos de transporte cubiertos. El scouting moderno incluye la presentación de varios informes. A pesar de los avances tecnológicos, el scouting sigue siendo una actividad impulsada por el instinto, donde las bases de la identificación de talento residen en la paciencia, la perseverancia y la capacidad de identificar posibles atletas de élite basándose en evaluaciones completas. ¿Cuáles son los Principales Desafíos de un Scout? Los sesgos pueden infiltrarse basándose en los antecedentes de un jugador. Por ejemplo, hay una tendencia a generalizar a los jugadores de ciertas regiones, con los jugadores sudamericanos a menudo vistos como más dotados técnicamente en comparación con los de Escandinavia o el sureste de Europa. Si bien algunas de estas generalizaciones son ciertas (estadísticamente hablando), pueden llevar a sesgos que pasan por alto a individuos talentosos de regiones menos reconocidas. Las condiciones económicas también juegan un papel importante. Los clubes más ricos tienen el lujo de apuntar a países prominentes conocidos por producir talento superior, mientras que los clubes más pequeños a menudo necesitan centrarse en regiones menos atractivas debido a presupuestos más pequeños. ¿Qué Herramientas Utilizan los Scouts? La tecnología ha revolucionado el scouting. Los scouts modernos utilizan software sofisticado para evaluar todo, desde la condición física de un jugador hasta su visión táctica. Los programas han acelerado el proceso de recopilación de datos, permitiendo a los scouts recopilar y analizar grandes cantidades de información rápidamente. Los sistemas de software avanzados ayudan en la recopilación de datos de diversas fuentes y en la implementación de modelos matemáticos para predecir el éxito o el fracaso. Esto a menudo requiere conocimientos profesionales para manejar estos sistemas de manera efectiva. Los paquetes de software pueden proporcionar información valiosa, pero el elemento humano (intuición, experiencia y juicio) sigue siendo insustituible. Conclusión Ser un scout de fútbol hoy en día es una combinación única de arte y ciencia. Requiere una comprensión profunda del juego, la capacidad de analizar datos y la intuición para detectar talento que otros podrían pasar por alto. A pesar de los avances en la tecnología, el scouting sigue siendo sobre el instinto y la experiencia del scout. Se trata de ver algo especial en un jugador que los datos podrían no capturar completamente: se necesita paciencia, persistencia y atención al detalle. No se trata solo de mirar estadísticas, sino de no perder ninguna información que se registre.
P.S. Durante dos meses, el equipo de ScoutDecision ha encuestado a ojeadores y analistas sobre su trabajo, su forma de trabajar y mucho más. Ahora puedes leer los resultados gratis aquí: Encuesta sobre Scouting de Fútbol 2024