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Dinis Cardoso


Colaboraciones

- 25 de octubre de 2024

CANY Sports Group se asocia con ScoutDecision

Nos complace anunciar una nueva asociación en ScoutDecision. CANY Sports Group, una agencia estadounidense de representación de fútbol conocida por descubrir y promover jóvenes talentos, ha elegido a ScoutDecision como su plataforma principal para gestionar perfiles de jugadores, optimizar el scouting y construir conexiones impactantes en la industria. Por qué CANY Sports Group Eligió ScoutDecision El enfoque de CANY Sports Group en guiar a jugadores emergentes hacia los mejores clubes del mundo requiere herramientas sólidas para analizar informes de scouting y gestionar eficientemente su red. Con una reputación de dedicación a sus atletas y un compromiso con la excelencia, CANY Sports Group encontró en ScoutDecision el ajuste perfecto. La dirección de la agencia compartió sus pensamientos sobre la nueva asociación: "ScoutDecision es una aplicación amigable y atractiva para gestionar toda la información de seguimiento y análisis de los futbolistas. También permite la gestión de contactos y la programación, lo que la convierte en una herramienta esencial para el proceso de scouting en una empresa como CANY Sports Group." Al aprovechar ScoutDecision, CANY Sports Group puede centralizar todos los datos de los jugadores, generar informes detallados de scouting y mantener canales de comunicación fluidos con otros agentes y actores clave de la industria. Esta asociación les proporciona las herramientas necesarias para tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Conoce al Equipo Detrás de CANY Sports Group Carlos David Garcia & Pablo Alejandro Salas - Agentes FIFA con una pasión por identificar y desarrollar jóvenes talentos. Nicolás Di Pasqua - Coordinador y asesor de scouting, que aporta una gran cantidad de conocimientos y experiencia a las iniciativas de scouting de la agencia. Juntos, el equipo de CANY Sports Group representa una combinación dinámica de experiencia y visión, comprometidos con el avance de las carreras de jóvenes jugadores e impactando en la industria del fútbol. Qué Sigue? En ScoutDecision, estamos encantados de apoyar a CANY Sports Group. Al combinar las poderosas herramientas de nuestra plataforma con la experiencia de CANY Sports Group, esta asociación fomentará mayores conocimientos, una gestión más fluida y un compromiso compartido con el avance de los jóvenes talentos. Bienvenidos, CANY Sports Group; ¡estamos emocionados de ser parte de su viaje! Puedes seguir su trabajo y mantenerte actualizado sobre su progreso visitando su sitio web.

25 de octubre de 2024

Colaboraciones

- 11 de octubre de 2024

ScoutDecision se asocia con Maccabi Petah-Tikva para revolucionar el scouting

ScoutDecision se siente honrado de anunciar su asociación más reciente con Maccabi Petah-Tikva. Esta colaboración marca un hito significativo para ScoutDecision mientras trabajamos juntos para mejorar los procesos de scouting y las estrategias de desarrollo de jugadores del club. Maccabi Petah-Tikva, fundado en 1913, cuenta con una rica historia en el fútbol israelí, conocido por su compromiso con la excelencia y una fuerte tradición de fomentar el talento local. Con numerosos títulos de liga a su nombre, el club sigue siendo una piedra angular del deporte. La asociación verá a Maccabi Petah-Tikva utilizando nuestra plataforma como un centro para todas las operaciones de scouting: desde el seguimiento de partidos y la monitorización del rendimiento de los jugadores, hasta la planificación de la plantilla y el mantenimiento de perfiles de jugadores completos. Yarin Lugassi, Jefe de Scouting, compartió su entusiasmo por la colaboración, afirmando: “ScoutDecision nos ayuda a crear un grupo de jugadores y a observar su crecimiento a lo largo de sus carreras. Es una plataforma muy cómoda para redactar informes y asegura que nuestro proceso de análisis sea exhaustivo. Nos permite ver lo que cada uno de nuestros scouters piensa sobre los jugadores y asignar calificaciones.” Esta asociación empoderará al equipo de scouting de Maccabi Petah-Tikva para trabajar de manera colaborativa, lo que llevará a una toma de decisiones más informada al identificar y desarrollar talento. ScoutDecision contará con el apoyo del club para ayudar a mejorar la plataforma y la personalizará según los procesos internos del club. ScoutDecision expresa su sincera gratitud por la confianza del club. Juntos, esperamos dar forma al futuro del scouting y el desarrollo de jugadores, allanando el camino para la excelencia continua en el fútbol.

11 de octubre de 2024

Carreras

- 22 de mayo de 2024

Buscas un puesto a tiempo completo en el fútbol? Aquí tienes algunos consejos

El Liverpool FC atrajo mucha atención recientemente por anunciar una vacante de entrenador de jugadas a balón parado en LinkedIn. La temporada pasada, marcaron 15 goles a partir de jugadas a balón parado, quedando en 5.º lugar en la Premier League. Aunque el 5.º lugar es respetable, el Liverpool quería un cambio y recurrió a anuncios de empleo tradicionales para encontrar nuevos talentos. Cada vez más equipos están adoptando este enfoque, lo que presenta oportunidades para profesionales de la industria deportiva y para una gama más amplia de candidatos de otras industrias que buscan un cambio de carrera hacia el fútbol. Aquí tienes algunos consejos para quienes buscan cambiar de carrera a un puesto a tiempo completo en el fútbol. 1. Adapta tu CV en términos deportivos Tu CV es tu primera impresión, así que asegúrate de que refleje tu pasión y experiencia en deportes. Destaca cualquier actividad, logro o rol relevante que demuestre tus habilidades e interés en el fútbol. Evita fotos no profesionales, diseños confusos y la falta de un plan de carrera claro. Tu CV debe contar la historia de tu trayectoria y tus aspiraciones en la industria del fútbol. 2. Ponte en contacto con reclutadores de la industria El networking es crucial en cualquier industria, y el fútbol no es diferente. Usa plataformas como LinkedIn y Xing para conectarte con reclutadores y profesionales de la industria. Para oportunidades de empleo más especializadas, visita sitios como FutbolJobs, Jobs4Football, Jobs In Football y Football Careers. Construir relaciones puede abrir puertas a oportunidades que no encontrarías a través de búsquedas de empleo tradicionales. 3. Enfócate en nuevos roles que surgen en el deporte La industria del fútbol está evolucionando y están surgiendo nuevos roles, particularmente en TI y análisis de datos. Estos puestos se están volviendo cada vez más importantes para los equipos que buscan obtener una ventaja competitiva. Si tienes experiencia en TI, ciencia de datos o análisis, puedes descubrir que tus habilidades están en alta demanda. 4. Prepárate para bajar temporalmente de puesto y para roles de voluntariado Entrar en una nueva industria puede ser un desafío y puede que necesites empezar con puestos temporales o de menor nivel. Hacer voluntariado o realizar prácticas puede proporcionar una experiencia valiosa y ayudarte a construir una red dentro de la industria. Sé paciente y persistente, ya que estos roles pueden ser trampolines hacia puestos más permanentes y de mayor nivel. 5. Nunca hay un candidato perfecto para un empleo Muchos candidatos dudan en postularse a puestos a menos que cumplan con el 100% de los requisitos. Sin embargo, los empleadores a menudo buscan candidatos que cumplan con el 80-90% de los criterios y tengan potencial para crecer en el puesto. No te desanimes si no cumples con todos los requisitos—si crees que puedes aportar valor al equipo, adelante y postúlate. Conclusión La transición a un puesto a tiempo completo en el fútbol requiere un enfoque estratégico y la voluntad de adaptarse. Adaptando tu CV, haciendo networking con profesionales de la industria, enfocándote en roles emergentes, estando abierto a posiciones temporales o de voluntariado y entendiendo que no se requiere la perfección, puedes aumentar tus posibilidades de entrar en este emocionante campo. Mantén viva tu pasión por el juego y permanece dedicado a tus objetivos de carrera.

22 de mayo de 2024

Scouting

- 15 de mayo de 2024

Scouting: Una Inversión, No un Costo

En ScoutDecision, hemos contactado con muchos scouts: conocemos las dificultades de ganarse la vida identificando talento. Identificar y seleccionar talento futbolístico no es un trabajo fácil. Es un proceso complejo que es crucial para el éxito tanto de los clubes como de los equipos nacionales, pero la mayoría de las veces se trata como un costo y no como una inversión. En el mundo de hoy, ser un scout de fútbol implica una mezcla de percepción aguda, tecnología avanzada y mucho viaje. Pero después de todo, ¿qué hacen los scouts? ¿Por qué deberíamos valorar su trabajo? Vamos a profundizar en ello: ¿Qué es el Talento? Cuando los scouts hablan de talento, no solo miran cuán rápido puede correr alguien o cuántos goles han marcado. El talento es una mezcla de genética, habilidades físicas y cognitivas, habilidades sociales, motivación y creatividad. Los scouts evalúan estos atributos para determinar si un joven jugador tiene lo que se necesita para triunfar. Buscan una combinación de rasgos que pueden incluir la altura, el peso, la velocidad, la agilidad, la inteligencia en el juego y la fortaleza mental del jugador, pero también habilidades sociales y antecedentes familiares. ¿Qué es un Proceso de Scouting? Los scouts pasan incontables horas viendo partidos, analizando el rendimiento y escribiendo informes detallados. Observan todo, desde los atributos físicos y habilidades técnicas de un jugador hasta sus capacidades de toma de decisiones y resiliencia mental. Un buen scout necesita ser un gran comunicador: para expresar sus opiniones en términos futbolísticos, súper organizado: para trabajar en una organización futbolística de ritmo rápido y capaz de usar software avanzado. El trabajo a menudo requiere horarios flexibles y mucho viaje. No se trata solo de lo que se ve en el campo; se trata de armar una imagen completa del potencial de un jugador. ¿Cuáles son las Características de un Scout? Un departamento de scouting bien organizado y eficiente significa retornos financieros significativos para cada club de fútbol o agencia. Scouting es desafiante, exigente e intensivo. La vida de un scout implica muchas horas de trabajo, viajes, observación de varios partidos al día y organización de reuniones con padres y agentes para hacer ofertas de pruebas con costos de transporte cubiertos. El scouting moderno incluye la presentación de varios informes. A pesar de los avances tecnológicos, el scouting sigue siendo una actividad impulsada por el instinto, donde las bases de la identificación de talento residen en la paciencia, la perseverancia y la capacidad de identificar posibles atletas de élite basándose en evaluaciones completas. ¿Cuáles son los Principales Desafíos de un Scout? Los sesgos pueden infiltrarse basándose en los antecedentes de un jugador. Por ejemplo, hay una tendencia a generalizar a los jugadores de ciertas regiones, con los jugadores sudamericanos a menudo vistos como más dotados técnicamente en comparación con los de Escandinavia o el sureste de Europa. Si bien algunas de estas generalizaciones son ciertas (estadísticamente hablando), pueden llevar a sesgos que pasan por alto a individuos talentosos de regiones menos reconocidas. Las condiciones económicas también juegan un papel importante. Los clubes más ricos tienen el lujo de apuntar a países prominentes conocidos por producir talento superior, mientras que los clubes más pequeños a menudo necesitan centrarse en regiones menos atractivas debido a presupuestos más pequeños. ¿Qué Herramientas Utilizan los Scouts? La tecnología ha revolucionado el scouting. Los scouts modernos utilizan software sofisticado para evaluar todo, desde la condición física de un jugador hasta su visión táctica. Los programas han acelerado el proceso de recopilación de datos, permitiendo a los scouts recopilar y analizar grandes cantidades de información rápidamente. Los sistemas de software avanzados ayudan en la recopilación de datos de diversas fuentes y en la implementación de modelos matemáticos para predecir el éxito o el fracaso. Esto a menudo requiere conocimientos profesionales para manejar estos sistemas de manera efectiva. Los paquetes de software pueden proporcionar información valiosa, pero el elemento humano (intuición, experiencia y juicio) sigue siendo insustituible. Conclusión Ser un scout de fútbol hoy en día es una combinación única de arte y ciencia. Requiere una comprensión profunda del juego, la capacidad de analizar datos y la intuición para detectar talento que otros podrían pasar por alto. A pesar de los avances en la tecnología, el scouting sigue siendo sobre el instinto y la experiencia del scout. Se trata de ver algo especial en un jugador que los datos podrían no capturar completamente: se necesita paciencia, persistencia y atención al detalle. No se trata solo de mirar estadísticas, sino de no perder ninguna información que se registre.

15 de mayo de 2024

Agentes

- 1 de mayo de 2024

Por qué Necesitas una Base de Datos de Jugadores como Agente

Como agente, lidias con docenas y docenas de deportistas. Esta cantidad de información puede ser abrumadora y depender únicamente de la memoria puede ser un desafío cuando se trabaja en el entorno acelerado del fútbol. Independientemente de dónde te encuentres en tu carrera, tu base de datos de jugadores es tu ingrediente secreto, es la razón por la que te mantienes por delante de la competencia y por qué los jugadores y clubes eligen trabajar contigo. Aquí tienes algunas razones por las que una base de datos de jugadores es esencial para un agente de fútbol de primer nivel. Identificación de talentos: Observas jugadores, anotas qué tan buenos son, cómo te ves trabajando con ellos y reconoces sus cualidades. Necesitas un lugar para almacenar toda esta información: vídeos, notas, detalles de la biografía del jugador y expectativas sobre salario y valor de mercado. Excel y Word son herramientas accesibles, buenas para empezar, pero ¿quieres estar trabajando con cientos de documentos dispersos por tu PC? ¿Cómo los encontrarás durante una reunión o cuando estás viajando? Necesitas una base de datos adaptada a lo que los agentes de fútbol necesitan. Redes y relaciones: Cuanto antes establezcas una relación con un jugador, más confiarán en ti con sus carreras, incluso antes de que logren el éxito. Quieres descubrir jugadores antes que todos los demás. Una base de datos dedicada te permite hacer un seguimiento del progreso de los jugadores, seguirlos de cerca y construir una sólida fuente de información y la base para asociaciones exitosas y duraderas. Planificación estratégica: Algunos de tus jugadores sueñan con convertirse en estrellas mundiales, otros priorizan estar cerca de sus familias y otros no les importa viajar a medio mundo para tener minutos en el campo. Una base de datos para gestionar a tus jugadores acumula mucha información, datos, vídeos a lo largo de los años. Fusiona tu conocimiento del jugador y sus ambiciones, diseña un plan de carrera para ellos y aconsejarles sobre lo que es mejor para ellos. Una plataforma dedicada te permite reunir el conocimiento para ayudar mejor a tus jugadores a encontrarse a sí mismos y guiar su carrera. Peticiones de clubes: Eres bueno estableciendo contactos, tienes una amplia red de directores deportivos y clubes que confían en ti para proporcionarles jugadores. Te envían solicitudes con requisitos específicos. Tal vez necesiten un joven defensa central alto para añadir profundidad en defensa o necesiten un delantero centro experimentado que pueda marcar desde corta distancia. Las solicitudes de clubes cambian mucho y son numerosas durante la ventana de transferencias. No tienes tiempo que perder buscando la información: buscar manualmente en tus notas o revisar hojas de Excel. Tardarás demasiado, perderás la oferta. Necesitas una base de datos completa con filtros adaptados a cómo operan los clubes, para que puedas encontrar informes y perfiles al instante y enviarlos inmediatamente a los clubes. Todas estas razones son por las que creamos ScoutDecision. Si quieres probar un software que pueda hacer tu vida más fácil, que sea la base para una carrera exitosa como agente, ve a: Agents Platform

1 de mayo de 2024
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