Pourquoi la majorité de l’argent dépensé en scouting footballistique est gaspillée : 3 raisons clés
Les clubs de football investissent massivement dans leurs départements de scouting. Ils recrutent de nombreuses équipes de scouts et dépensent des sommes importantes dans des logiciels sophistiqués avec des API de données premium. Pourtant, malgré ces investissements, beaucoup de clubs gaspillent une part importante de leur budget scouting. Je discute chaque semaine avec plusieurs scouts, et les mêmes problèmes reviennent constamment. Le problème ne vient pas des scouts eux-mêmes, mais des systèmes en place qui ne garantissent pas un retour sur investissement optimal. Voici pourquoi : Absence de stratégie de scouting claire, concise et réaliste Une stratégie bien définie est essentielle. Beaucoup de clubs tombent dans le piège de rechercher trop de qualités positives chez chaque joueur observé. Cette approche est irréaliste et complique la définition précise des besoins réels de l’équipe. Une bonne stratégie de scouting doit être spécifique, axée sur les besoins concrets, et éviter la quête du “joueur parfait”, souvent source d’efforts gaspillés et de prospections peu ciblées. Filtrage inefficace des données Il est utile d’avoir des centaines de rapports de scouts, mais le vrai défi est de les trier efficacement. Imaginez une montagne de rapports pour le prochain mercato, sans outil permettant de filtrer selon les critères précis du club. Par exemple, si vous cherchez un défenseur central de plus de 1,90m avec de grandes qualités de passe, pouvez-vous identifier rapidement les bons profils en quelques clics ? Sans système de filtrage performant, le scouting devient une tâche écrasante et dispersée. Sources de données non adaptées au style de jeu du club Beaucoup de clubs utilisent les mêmes indicateurs que leurs concurrents, sans que ces données correspondent forcément à leur style de jeu ou à leurs besoins tactiques spécifiques. Si tout le monde scout selon les mêmes critères, comment être sûr que ces joueurs s’intègrent dans le système du club ? Adapter les sources de données aux exigences tactiques propres à l’équipe est crucial pour réussir son scouting. Conclusion Pour la plupart des clubs, le département scouting est perçu comme un coût, non comme un investissement. Cela nourrit une logique “plus on est nombreux, mieux c’est” – avec plus de scouts et d’outils pour espérer dénicher de meilleurs joueurs. Mais sans stratégie ciblée, sans filtrage efficace des données, et sans alignement avec le style de jeu, une grande partie de cet investissement est perdue. En mettant en place les bons systèmes et méthodes, les clubs peuvent maximiser la valeur de leur scouting et obtenir le meilleur retour possible sur leur investissement. Si vous cherchez un logiciel pour résoudre ces problématiques, je vous recommande vivement de découvrir ScoutDecision ici : Football Scouting Software
