Varför du bör behålla en databas över scoutade spelare
Oavsett om du är Scout, tränare, agent eller sportchef finns det 6 anledningar till varför du bör ha en watchlist över fotbollsspelare. I fotboll vet du aldrig när du kan bli övertalig – eller "sparad" i fotbollsjargong. Det är väldigt lätt för toppchefer att skylla någon annan för kortsiktiga misslyckanden. Och huvuden kommer att rulla… Oavsett vem du är bör du skapa din spelardatabas eftersom: 1. Du blir mer värdefull Framtida arbetsgivare, vare sig det är klubbar, akademier, college eller agenturer, vill veta vad du kan bidra med. Din kunskap är den främsta anledningen till att samtalet börjar. Men vilka extra fördelar har du? Kanske några starka kontakter med sydamerikanska agenter eller ghanesiska akademier? Varför inte en portfölj med spelare redo att användas för att stärka lagets svagheter? Det är strategin som stjärnscouter använder. Parallellt med sina jobb håller de bästa scouterna alltid sin databas över spelare uppdaterad. Och det gör många tränare också. 2. Orättvis fördel Medan dina konkurrenter springer runt i början av säsongen eftersom deras anfallare just lämnat, har du redan en Shortlist med 3 spelare som kan ersätta din nyligen skadade mittback. Det ger känslomässig stabilitet och låter din personal fokusera på det som verkligen betyder något – att vinna nästa match. 3. Självkänsla och självförtroende Att ha en fail-safe-plan ger dig det naturliga självförtroendet som kommer med att veta att du kan göra misstag. Du har ju din egen databas som du underhåller utan extern hjälp. Så du måste åtminstone vara bra på det. 4. Håller dig i vanan att titta på fotboll Även när du inte jobbar Eller om du bara är full av mail och pappersarbete under veckodagarna kommer kravet på att se matcher för att uppdatera din Shortlist hålla dig uppdaterad och tänka fotboll. 5. Ger dig ett försprång När du hittar en ny roll väntar du inte på att din president, sportchef eller chefsscouter ska tala om hur du ska fylla luckor i laget. Du tar med dina egna kontakter, dina egna spelare och ditt eget perspektiv och kan faktiskt börja rekrytera vissa positioner snabbare. 6. Bygga relationer Människor är inte alltid rationella och tenderar att lita mer på sina instinkter än på hjärnan. Och med god anledning, eller hur? Vi lever fortfarande. Därför är det viktigt att skapa starka relationer med spelare på din watchlist. En dag kanske du vill anställa dem, och de kanske till och med har ett bättre erbjudande från en annan klubb. Men vem litar de mest på? Kanske den anställningen blir skillnaden mellan en framgångsrik säsong… …och en katastrofal. Om du vill prova en programvara som förenklar skapandet och uppdateringen av din spelardatabas och scoutrapporter, kolla vårt aktuella specialerbjudande.
