Isaac Felizardo

Muitos adeptos do Manchester United têm esperado ansiosamente por uma mudança, e Rúben Amorim, um jovem treinador português, pode ser a resposta. Amorim destacou-se ao transformar o Sporting CP em campeão com táticas inovadoras e foco na juventude. No Sporting, ele confiou em jogadores jovens e incentivou o seu desenvolvimento, o que pode trazer energia nova ao plantel do United. Amorim é conhecido pela formação 3-4-2-1, que valoriza a posse de bola e movimentos rápidos e estratégicos. Este estilo pode ser uma mudança para o United, que recentemente teve dificuldades em controlar jogos. Se Amorim continuar com este sistema, podemos ver jogadores como Lisandro Martínez e Bruno Fernandes em posições que aproveitem as suas qualidades para controlar a bola e criar jogadas. Amorim não se foca apenas nas táticas – ele constrói uma cultura. Ao dar oportunidades aos jovens e promover o trabalho de equipa, ele poderá maximizar o talento de estrelas emergentes do United como Kobbie Mainoo e Alejandro Garnacho. A sua chegada sugere um novo rumo, onde o talento e a dedicação importam e a equipa funciona como uma unidade. Será Amorim o homem que vai devolver o United ao caminho das vitórias? Só o tempo dirá, mas os adeptos têm razões para ter esperança.

Os clubes de futebol investem fortemente nos seus departamentos de scouting. Eles empregam grandes equipas de scouts e investem em software caro com APIs de dados premium. No entanto, apesar desses investimentos, muitos clubes ainda desperdiçam uma parte significativa do seu orçamento de scouting. Falo com vários scouts todas as semanas, e os mesmos problemas surgem repetidamente. O problema não está nos próprios scouts—são os sistemas em vigor que não estão a proporcionar o melhor retorno sobre o investimento. Aqui está o porquê: Falta de uma Estratégia de Scouting Clara, Concisa e Realista Uma estratégia bem definida é crucial. Muitos clubes caem na armadilha de procurar demasiados atributos positivos em cada jogador que analisam. Esta abordagem é irrealista e torna difícil identificar exatamente o que a equipa precisa. Uma boa estratégia de scouting é específica, foca-se nas necessidades reais e evita a mentalidade do "jogador perfeito", que muitas vezes leva a esforços desperdiçados e scouting sem foco. Filtragem Ineficaz de Dados Embora seja ótimo ter centenas de relatórios de scouts à disposição, o verdadeiro desafio é filtrá-los de forma eficiente. Imagine ter uma pilha de relatórios para a próxima janela de transferências, mas sem uma maneira de os filtrar de acordo com os requisitos específicos do clube. Por exemplo, se precisar de um defesa-central com mais de 190cm e excelentes habilidades de passe, consegue identificar os jogadores certos com apenas alguns cliques? Sem um sistema eficiente de filtragem de dados, o scouting torna-se uma tarefa avassaladora e sem foco. Fontes de Dados Desalinhadas com o Estilo de Jogo do Clube Muitos clubes dependem dos mesmos pontos de dados que outros clubes utilizam, o que nem sempre se alinha com o seu estilo de jogo ou necessidades táticas específicas. Se todos estão a fazer scouting de jogadores usando os mesmos parâmetros, como pode saber se esses jogadores encaixam no sistema do seu clube? Personalizar as fontes de dados para os requisitos táticos específicos da equipa é fundamental para o sucesso do scouting. Conclusão A maioria dos clubes vê o seu departamento de scouting como um custo, e não como um investimento. Isso leva a uma mentalidade de "quanto maior, melhor"—adicionar mais scouts e ferramentas na esperança de encontrar melhores jogadores. Mas sem uma estratégia focada, uma filtragem de dados adequada e um alinhamento com o estilo de jogo do clube, muito deste investimento é desperdiçado. Ao implementar os sistemas e abordagens corretas, os clubes podem maximizar o valor dos seus departamentos de scouting e obter o melhor retorno possível sobre o investimento. Se procura um software para resolver estes problemas, recomendo vivamente que consulte o ScoutDecision aqui: Football Scouting Software

Os fãs de futebol estão entusiasmados com a notícia de que Thomas Tuchel será o novo treinador da seleção de Inglaterra. Tuchel, conhecido pelo seu sucesso em clubes como o Chelsea e o Paris Saint-Germain, assumiu um dos maiores cargos no futebol internacional. Mas o que podemos esperar dele? Vamos analisar como ele pode moldar o futuro da Inglaterra. 1. Quem é Thomas Tuchel? Thomas Tuchel é um treinador alemão com uma reputação por táticas inteligentes e por tornar as suas equipas difíceis de vencer. Ele levou o Chelsea à conquista da Liga dos Campeões em 2021 e já treinou alguns dos maiores clubes da Europa. As suas equipas geralmente jogam com uma defesa sólida e um ataque afiado, o que o tornou um nome de destaque no futebol. 2. Que estilo Tuchel trará para a Inglaterra? Tuchel gosta de alternar entre diferentes formações, dependendo do adversário. Ele costuma usar um sistema de 3-4-3, que permite às suas equipas serem fortes defensivamente e perigosas no ataque. Isto poderá beneficiar as estrelas ofensivas de Inglaterra como Harry Kane, Jude Bellingham e Bukayo Saka. Espera-se que Tuchel traga organização enquanto aproveita ao máximo o talento ofensivo da Inglaterra. 3. O ataque da Inglaterra também irá melhorar? Tuchel também é conhecido por pressionar alto no campo, ou seja, as suas equipas tentam recuperar a bola rapidamente quando a perdem. Este estilo de jogo pode beneficiar os atacantes rápidos da Inglaterra, como Marcus Rashford e Phil Foden, oferecendo-lhes mais oportunidades de criar e marcar golos. A sua abordagem poderá ajudar Inglaterra a controlar melhor os jogos e tornar o ataque mais eficaz. 4. E quanto aos jogadores mais jovens? Tuchel tem um bom histórico no desenvolvimento de jovens jogadores. Durante o seu tempo no Chelsea, deu oportunidades a jogadores como Mason Mount e Reece James, que se tornaram peças fundamentais sob a sua liderança. Na seleção inglesa, há jovens talentos promissores como Levi Colwill e Eberechi Eze, que podem beneficiar do seu treino e crescer em papéis importantes. 5. Tuchel conseguirá levar a Inglaterra a conquistar troféus? Inglaterra tem estado perto de conquistar troféus nos últimos anos, mas nunca conseguiu alcançar a vitória. Tuchel sabe como ter sucesso em grandes competições, tendo levado o Chelsea à glória na Liga dos Campeões. Ele entende como preparar-se para jogos de grande pressão e poderá ajudar a Inglaterra a dar o próximo passo e finalmente levantar um troféu importante. Reflexões Finais A chegada de Thomas Tuchel como treinador da Inglaterra traz uma nova esperança para os adeptos. A sua expertise tática, foco na defesa e capacidade de tirar o melhor proveito dos jovens jogadores poderão ajudar a Inglaterra a atingir novos patamares. Com Tuchel no comando, o futuro parece promissor para a seleção nacional inglesa.

Hugo Viana, que foi Diretor Desportivo do Sporting CP, assumiu agora um novo papel no Manchester City. Esta notícia deixou muitos adeptos do City entusiasmados, uma vez que Viana traz uma grande experiência e um bom histórico de descoberta de talentos. Mas o que poderá isto significar para a abordagem de scouting do City, e como é que as coisas podem mudar com ele no comando? Foco nos Jogadores Jovens A experiência de Viana no Sporting CP, um clube famoso pela sua academia de jovens, sugere que o Manchester City pode dar ainda mais atenção à descoberta e desenvolvimento de jovens jogadores. O Sporting CP produziu muitos jogadores de topo, como Cristiano Ronaldo e Bruno Fernandes, graças ao seu excelente sistema de scouting. Com Viana no City, o clube poderá procurar jovens jogadores com potencial, particularmente em Portugal e noutras regiões que ele conhece bem. Isto poderá ajudar o City a identificar talentos antes de se tornarem amplamente conhecidos, garantindo que continuam competitivos nos próximos anos. Expansão da Busca por Talento O novo papel de Viana poderá fazer com que o City olhe para mais regiões em busca de jogadores. O Sporting CP era conhecido por fazer scouting de jogadores em várias partes do mundo, incluindo a América do Sul, África e Europa. A experiência de Viana nestas regiões pode ajudar o Manchester City a encontrar jogadores em áreas onde outros clubes não estão a observar com tanta atenção. Isto pode significar que o City vai procurar mais jogadores de países como o Brasil e Portugal, que têm produzido muitos jogadores entusiasmantes recentemente. As suas ligações nestas regiões podem dar ao City uma vantagem para encontrar futuras estrelas antes de outros clubes. Uma Abordagem Estratégica para a Construção da Equipa Uma das maiores qualidades de Viana é o seu conhecimento tático e a construção de plantéis que se adaptam ao estilo do treinador. Com Pep Guardiola como treinador, é provável que Viana se concentre em encontrar jogadores que possam encaixar no estilo de jogo do City, que é baseado na posse de bola e na movimentação rápida. O City poderá ter uma abordagem mais cuidadosa ao scouting, procurando jogadores que não só tenham habilidade, mas que também consigam adaptar-se ao plano de jogo de Guardiola. Isto pode envolver a procura de jogadores que sejam versáteis ou que tenham uma compreensão mais profunda do jogo. Forte Foco na Técnica Viana sempre teve uma preferência por jogadores com grande capacidade técnica. No Sporting CP, ajudou a trazer jogadores como Pedro Gonçalves, um médio inteligente com capacidade para marcar golos. No Manchester City, Viana poderá focar-se em fazer scouting de jogadores que sejam habilidosos com a bola, que consigam lidar com a pressão e que tenham visão para perceber oportunidades que outros possam não ver. Isto pode levar o City a continuar a construir um plantel cheio de jogadores criativos e inteligentes, tornando-os ainda mais perigosos em campo. Isto encaixa bem com o estilo de Guardiola, que depende muito da qualidade técnica. O que Isto Significa para os Adeptos do City Para os adeptos do Manchester City, a chegada de Hugo Viana pode trazer mudanças emocionantes. Com a sua experiência na descoberta e desenvolvimento de jovens jogadores, o City poderá continuar a trazer talentos de topo para competir ao mais alto nível. Os adeptos também poderão ver o clube a procurar mais longe por novas contratações, já que a experiência e contactos de Viana podem abrir portas para novos talentos de diferentes partes do mundo. A sua compreensão tática e capacidade de construir plantéis ajudarão a garantir que o City continue a ganhar troféus tanto em Inglaterra como na Europa. A entrada de Hugo Viana como Diretor Desportivo do Manchester City provavelmente trará mudanças positivas no sistema de scouting do clube. Com o seu conhecimento, experiência e olho para jovens talentos, o City poderá continuar a ser um dos principais clubes nos próximos anos. Se está à procura de um software de scouting para criar as suas listas de jogadores e relatórios, recomendo vivamente que experimente o ScoutDecision aqui: Software de Scouting de Futebol

O caso Lassana Diarra está a agitar o futebol. Diarra, um ex-jogador de futebol francês, processou a FIFA devido a algumas das suas regras de transferências. Este caso acabou no tribunal mais alto da União Europeia (UE), que tomou uma decisão importante que pode mudar a forma como os clubes e os agentes trabalham com jogadores no futuro. O que aconteceu com Diarra? Lassana Diarra jogou por vários dos principais clubes de futebol, incluindo Chelsea, Real Madrid e Arsenal. No entanto, o verdadeiro problema começou quando ele teve uma disputa contratual com um clube russo. Em 2014, a FIFA baniu Diarra de jogar futebol por 15 meses porque ele se recusou a pagar ao clube russo após ter quebrado o contrato antecipadamente. Diarra achou que este castigo era injusto e decidiu tomar medidas legais. O seu caso chegou ao tribunal mais alto da UE, que analisou se as regras da FIFA sobre transferências e contratos estavam de acordo com as leis da UE. O tribunal concluiu que algumas das regras da FIFA podem não estar em conformidade com as leis da UE, especialmente no que diz respeito aos direitos dos trabalhadores. Esta decisão provocou um grande alvoroço no futebol, fazendo com que clubes e agentes se preocupem com o que poderá acontecer a seguir. O que isto significa para os clubes? Os clubes geralmente dependem das regras de transferências da FIFA para se protegerem quando os jogadores rompem contratos. As regras da FIFA ajudam os clubes a obter compensações se um jogador sair sem cumprir o contrato. No entanto, a decisão do tribunal sugere que estas regras podem ser injustas de acordo com a lei da UE. Se as regras mudarem, os clubes poderão ter dificuldades em manter os jogadores vinculados aos seus contratos ou em receber o dinheiro a que têm direito se os jogadores saírem prematuramente. Isto pode dar mais liberdade aos jogadores para se transferirem entre equipas, mas os clubes terão de repensar a forma como contratam jogadores e o que fazem para se protegerem. Também poderá significar que os clubes terão de gastar mais tempo e dinheiro em acordos legais para garantir que os seus contratos sejam suficientemente fortes de acordo com as leis da UE. Como serão afetados os agentes? Os agentes de futebol desempenham um papel crucial ao ajudar os jogadores a moverem-se entre clubes. A decisão do tribunal pode alterar a forma como os agentes negociam contratos e transferências. Os agentes poderão ter de trabalhar mais para entender as novas regras e garantir que estão a proteger os seus clientes, sejam jogadores ou clubes. Os agentes também poderão enfrentar mais concorrência, à medida que os jogadores tenham mais opções para sair dos clubes sem tantas restrições. Isto poderá tornar o mercado de transferências ainda mais dinâmico, e os agentes terão de estar preparados para essa nova realidade. O futuro das transferências de futebol O caso Diarra mostra que as regras em torno das transferências de futebol estão a mudar. Clubes e agentes terão de estar atentos a como as leis da UE poderão influenciar os seus acordos no futuro. Embora isto possa dar mais liberdade aos jogadores, também poderá criar mais desafios para clubes e agentes. O mundo do futebol estará a observar para ver como a FIFA reagirá e se irá alterar as suas regras para se adequar às leis da UE. Por enquanto, todos os envolvidos em transferências de futebol precisam de se preparar para as grandes mudanças que se avizinham.

5 passos fáceis para criar uma rede eficaz no futebol (O 4º passo é o MAIS poderoso) 1. Encontre o seu nicho (e torne-se realmente bom nisso) → Pode ser scouting de jovens, treino de jovens ou força & condicionamento de jogadores mais velhos, mas precisa de ter o seu microcosmos de especialização. → Se quer criar uma rede de contactos, significa que quer aprender com os outros e partilhar valor com eles, portanto, precisa de saber algo que eles não sabem – esse é o seu nicho. 2. Crie uma presença online autêntica → Não tente "fingir até conseguir" no seu perfil. → Partilhe os seus aprendizados, os seus erros e os seus sucessos à medida que avança. → Publique amplamente sobre o seu nicho. Inspire verdadeiramente os outros a quererem saber mais sobre o tema. 3. Crie uma rede de contactos presencialmente → O online é ótimo. A maioria das grandes pessoas que conheci no futebol, conheci-as online. → Mas há algo especial em fazer o esforço extra para conhecer alguém pessoalmente que fará a diferença na relação. 4. Apresente conexões mútuas → Se conhece A e B, e acha que podem beneficiar ao conhecerem-se, então CERTAMENTE apresente-os e veja como a relação entre eles cresce, assim como a gratidão pela sua iniciativa. → Este é um dos gestos mais subestimados no que toca à criação de relações. 5. Junte-se às Comunidades ScoutDecision no Whatsapp → Criámos comunidades para Scouts e Analistas, Treinadores e Agentes. É incrível ver como todos interagem, partilham as suas experiências e publicam oportunidades de trabalho. Basta clicar num dos links abaixo.

Os scouts muitas vezes têm a tarefa de encontrar diamantes em bruto nas categorias de base. Para fazer isso, é útil saber onde encontrá-las. O estudo do CIES Football Observatory analisa quanto tempo de jogo os clubes oferecem a jogadores com menos de 21 anos em 58 ligas ao redor do mundo. Os dados são coletados de partidas em competições nacionais, focando em quais clubes priorizam o desenvolvimento juvenil ao oferecer mais minutos aos jogadores jovens. Os dados foram coletados de 09/09/2021 a 09/09/2024. Aqui estão os cinco times que mais se concentram na juventude: Rukh Lviv (Ucrânia) – 41,1% do tempo de jogo vai para jogadores com menos de 21 anos FC Nordsjælland (Dinamarca) – 40,7% FC Olympic (Uzbequistão) – 39,9% MŠK Žilina (Eslováquia) – 39,7% RB Salzburg (Áustria) – 37,4% Você nota a falta de clubes das Big-5 (equipes que jogam em uma das cinco principais ligas de futebol da Europa) no Top 5? Até mesmo no Top 10! O FC Barcelona é o time líder considerando apenas as ligas das Big-5, mas ocupa apenas a 17ª posição na tabela geral. Para mais detalhes, você pode visitar a fonte original aqui

O FC Porto lançou um Portal de Transparência, e há várias lições que outros clubes de futebol podem aprender com ele. Esta nova plataforma é um grande passo em frente para o clube, com o objetivo de tornar as suas operações mais abertas ao público. Aqui estão quatro lições que outros clubes podem retirar da nova iniciativa do FC Porto. 1. Uma Comunicação Clara Gera Confiança Uma das principais características do portal do FC Porto é que fornece informações diretas sobre as atividades financeiras do clube. Muitos clubes mantêm este tipo de informação escondida ou dificultam a sua localização. Ao serem transparentes, o FC Porto demonstra que não tem nada a esconder, o que ajuda a construir confiança com os seus adeptos e o público. Este tipo de comunicação clara pode fazer com que os apoiantes se sintam mais ligados e confiantes na forma como o seu clube favorito é gerido. 2. A Transparência é Mais do que Números O portal não cobre apenas dados financeiros. Inclui informações sobre a estrutura do clube, a propriedade e os processos de tomada de decisão. Isto fornece uma visão mais completa sobre como o clube opera. Outros clubes podem seguir este exemplo ao partilhar mais do que apenas o básico, oferecendo perceções sobre como as decisões são tomadas e quem é responsável. Este nível de abertura pode incentivar um maior envolvimento e apoio dos adeptos, pois sentem-se mais envolvidos e informados. 3. Abraçar a Tecnologia para Melhor Envolvimento O portal do FC Porto é fácil de usar e está disponível online, tornando-o acessível a todos. É um bom exemplo de como a tecnologia pode ajudar os clubes a comunicarem-se melhor com os seus adeptos. Outros clubes podem aprender com isso ao utilizarem ferramentas digitais semelhantes para partilhar informações importantes de forma simples e envolvente. Isto pode incluir atualizações regulares, secções de fácil navegação e um design que funcione bem tanto em computadores como em dispositivos móveis. 4. Definir um Padrão para Outros Seguir Ao criar este portal, o FC Porto estabeleceu um padrão de transparência no futebol. Outros clubes podem ver isto como um ponto de referência e pensar em como podem melhorar a sua própria abertura. Ser mais transparente é benéfico para a imagem do clube e pode levar a melhores relações com os adeptos, patrocinadores e a comunidade em geral. Em conclusão, o Portal de Transparência do FC Porto é um grande passo para tornar os clubes de futebol mais abertos e responsáveis. Outros clubes podem aprender muito com este exemplo, seja em termos de comunicação clara, uso da tecnologia ou definição de novos padrões. Ser transparente não é apenas uma questão de seguir regras – trata-se de criar uma cultura de abertura e confiança.

Quando pensamos em descobrir talentos no futebol, podemos imaginar alguém com um olhar clínico para o jogo, capaz de encontrar craques escondidos muito antes de qualquer outra pessoa. É exatamente isso que define Steve Walsh. Ele é o responsável por algumas das maiores histórias de sucesso do futebol, como N’Golo Kanté, Jamie Vardy e Riyad Mahrez. Mas quem é Steve Walsh e o que faz dele o exemplo perfeito do que um scout deve ser? Steve Walsh tem uma longa carreira no futebol, trabalhando com clubes como Leicester City e Chelsea. A sua fama não veio por acaso. O sucesso dele resultou de anos de trabalho árduo, dedicação e de saber exatamente o que procurar num jogador. Não se tratava apenas de encontrar os melhores dentro de campo, mas sim os jogadores certos para a equipa. Veja o caso do Jamie Vardy. Vardy jogava nas ligas inferiores, longe dos holofotes da Premier League. A maioria das pessoas nem sabia quem ele era. Mas Walsh viu algo especial. Ele notou a velocidade, a entrega e a atitude de Vardy. Estas são coisas que nem sempre aparecem nas estatísticas, mas que fazem uma enorme diferença em campo. Vardy juntou-se ao Leicester City e o resto é história. Ele ajudou a equipa a ganhar a Premier League em 2016, uma história que ainda hoje parece um conto de fadas. Depois há o N’Golo Kanté. Quando Walsh o descobriu, Kanté jogava em França por uma equipa que não era muito conhecida. Mas Walsh viu a incrível resistência, a capacidade de recuperar a bola e a humildade de Kanté. Kanté tornou-se um jogador-chave para o Leicester e mais tarde para o Chelsea, conquistando títulos onde quer que fosse. Mais uma vez, Walsh não viu apenas um bom jogador; viu o encaixe perfeito para a equipa. O método de Walsh não é procurar os jogadores mais mediáticos ou famosos. Trata-se de perceber o que faz uma equipa funcionar bem e encontrar jogadores que possam acrescentar algo especial a esse conjunto. Ele também é conhecido por confiar no seu instinto. Num mundo onde todos olham para as estatísticas e números, Walsh acredita em ver um jogador com os próprios olhos e avaliá-lo pelo que pode fazer em campo. Ser um scout como Steve Walsh não é fácil. Significa viajar para todo o lado, assistir a uma infinidade de jogos e, às vezes, arriscar em jogadores que outros talvez ignorassem. Mas quando resulta, como aconteceu com Vardy e Kanté, as recompensas são enormes. Então, o que podemos aprender com Steve Walsh? Está claro que um bom scout precisa de mais do que apenas conhecimento de futebol. É preciso entender as pessoas, ver potencial onde outros não veem e ter coragem para tomar decisões ousadas. Não se trata apenas dos craques óbvios, mas daqueles que podem estar a brilhar discretamente, à espera da oportunidade certa para mostrar o que valem. Steve Walsh mostra-nos o que significa realmente ser um scout de futebol. É sobre paixão, muito trabalho e, às vezes, um pouco de sorte. Ele encontrou sucesso ao manter-se fiel a estes princípios, e por isso é respeitado em todo o mundo do futebol. Quer sejas um fã do jogo ou sonhes em ser scout, há muito para admirar na forma como Steve Walsh fez o seu trabalho. Ele é mais do que apenas um scout; é um caçador de talentos que sabe exatamente o que uma equipa precisa e como consegui-lo. Se está à procura de um software para melhorar o seu scouting, recomendo vivamente que confira o ScoutDecision aqui: Software de Scouting de Futebol

É comum ouvir falar dessa profissão no mundo do futebol brasileiro. No Brasil, o "Executivo de Futebol" é um profissional-chave que supervisiona o departamento de futebol. No futebol brasileiro, o "Executivo de Futebol" é uma figura essencial responsável pela gestão do departamento de futebol de um clube. Suas responsabilidades geralmente incluem: 1. Planeamento estratégico: Definir a estratégia do clube para o futebol, os objetivos e desenvolver planos para os alcançar. 2. Gestão da equipa: Supervisionar a equipa principal, as equipas de formação e outros departamentos relacionados com o futebol, garantindo a sua alinhamento com a estratégia do clube. 3. Recrutamento de jogadores e scouting: Identificar, avaliar e contratar novos jogadores, além de gerir a rede de scouting. 4. Desenvolvimento de jogadores: Coordenar programas de treino, desenvolvimento de jovens e identificação de talentos. 5. Gestão de treinadores e staff: Apoiar a equipa técnica e garantir que têm os recursos necessários para desempenharem as suas funções. 6. Orçamentação e gestão financeira: Gerir o orçamento do departamento, incluindo salários de jogadores e transferências. 7. Construção de relações: Manter conexões com outros clubes, agentes e partes interessadas para transferências e parcerias. 8. Conformidade e regulamentos: Assegurar que o clube cumpre as regras relativas ao registo de jogadores, transferências e regulamentos das competições. Nos clubes europeus, funções semelhantes podem incluir: 1. Diretor Desportivo: Supervisiona o departamento de futebol, incluindo o recrutamento e o desenvolvimento de jovens. 2. Diretor Técnico: Foca-se nos aspetos técnicos, como o desenvolvimento de jogadores e a gestão da equipa técnica. 3. Diretor de Futebol: Gere a estratégia, o recrutamento e o orçamento do departamento de futebol. 4. Responsável pelas Operações de Futebol: Lida com a gestão diária, logística e planeamento das operações de futebol. Embora os títulos possam diferir, as funções principais destes cargos são comparáveis às do "Executivo de Futebol" no Brasil.

O Larne FC - um parceiro estratégico de scouting da ScoutDecision - alcançou algo histórico ao tornar-se o primeiro clube da Liga Irlandesa a avançar para a fase de grupos de uma competição europeia. Este feito notável ocorreu quando o Larne avançou para a fase de grupos da UEFA Europa Conference League, um torneio que reúne clubes de toda a Europa. Neste artigo, exploraremos como o Larne FC chegou a este ponto, os desafios que enfrentou e o que esta conquista significa para o clube e o futebol da Irlanda do Norte. Uma Breve História do Larne FC Fundado em 1889, o Larne FC tem sido uma parte importante do cenário futebolístico da Irlanda do Norte. Apesar de ser bem conhecido localmente, o clube não tinha visto grandes sucessos em palco europeu até recentemente. As coisas começaram a mudar quando o Larne FC começou a competir mais seriamente tanto na Danske Bank Premiership (a principal liga da Irlanda do Norte) quanto em torneios europeus. O seu sucesso recente na UEFA Conference League é um ponto de viragem para o clube e para o futebol na Irlanda do Norte. O que é a UEFA Conference League? A UEFA Europa Conference League foi criada como um novo torneio, com o objetivo de dar aos clubes de países com menos tradição no futebol a oportunidade de competir a nível europeu. Embora não seja tão prestigiada quanto a UEFA Champions League ou a Europa League, oferece aos clubes de nações como a Irlanda do Norte a chance de competir em um palco maior. Para o Larne FC, alcançar a fase de grupos é uma conquista significativa. Isso dá ao clube a oportunidade de jogar contra outros clubes europeus, ganhar experiência e construir sua reputação internacionalmente. O Caminho do Larne FC para a Fase de Grupos Para chegar à fase de grupos da Conference League, o Larne passou por várias fases de qualificação. Enfrentou adversários difíceis, como o Lincoln Red Imps de Gibraltar, uma equipa com experiência europeia. Após uma vitória por 3-1 em Inver Park, o Larne garantiu o seu lugar na próxima fase: resultados e jogos do Larne FC. Jogos-Chave Larne vs Lincoln Red Imps: Neste jogo crucial, o Larne demonstrou resiliência e estratégia, vencendo por 3-1 e garantindo um lugar na fase de grupos da Conference League. Fases de Qualificação Anteriores: Antes de enfrentar os Red Imps, o Larne venceu vários jogos, provando sua força e determinação desde o início. Desafios ao Longo do Caminho O progresso do Larne FC na Europa não foi fácil. Competir contra equipas com orçamentos maiores e mais experiência exigiu planejamento cuidadoso e trabalho em equipa. Apesar de ser um clube menor, o Larne contou com uma liderança forte, táticas eficazes e a lealdade dos seus adeptos. Fora de campo, o Larne FC teve que gerir viagens, programação e os diferentes estilos de jogo que encontrou. Estes desafios testaram a sua adaptabilidade e determinação. Impacto no Futebol na Irlanda do Norte O sucesso do Larne FC não é apenas uma vitória para o clube - é um momento positivo para o futebol da Irlanda do Norte. Historicamente, as equipas da Irlanda do Norte não têm visto muito sucesso em competições europeias. Ao alcançar a fase de grupos da UEFA Conference League, o Larne elevou a fasquia para o que é possível para os clubes da Liga Irlandesa. Esta conquista pode encorajar outras equipas da Irlanda do Norte a lutar por resultados semelhantes. Também destaca a qualidade do futebol local, que muitas vezes não recebe o mesmo nível de atenção que as ligas de países maiores. Impacto Financeiro e Comercial Chegar à fase de grupos da Conference League traz benefícios financeiros. O Larne FC receberá dinheiro de prémios da UEFA, além de um aumento nas vendas de bilhetes, patrocínios e exposição na mídia. Esses fundos serão valiosos para melhorar o clube, como fortalecer o seu plantel e atualizar as instalações. O Papel do Larne FC na Comunidade O Larne FC não é apenas um clube de futebol; desempenha um papel importante na comunidade local. O seu sucesso na Europa trouxe orgulho à cidade de Larne, com mais adeptos a assistir aos jogos e um entusiasmo maior pelo desporto local. Os jovens jogadores estão especialmente inspirados, agora vendo que uma pequena equipa da Irlanda do Norte pode deixar a sua marca no palco europeu. Perspectivas Futuras Com o seu lugar na fase de grupos da UEFA Conference League assegurado, o Larne FC agora enfrenta o desafio de jogar contra alguns dos clubes mais estabelecidos da Europa. Estes jogos serão oportunidades valiosas para melhorar e competir em um nível mais alto. À medida que o Larne continua a crescer, esta experiência ajudará a solidificar a sua posição como uma equipa a ter em conta tanto no futebol nacional quanto no europeu.

Quer esteja de férias ou de volta ao trabalho no estádio, sabemos que vai assistir a todos os jogos do EURO consecutivamente. Porque não usar esse esforço de forma produtiva e impulsionar a sua marca pessoal e carreira? 1. Expanda a Base de Dados - Amplie a sua base de dados de jogadores observados - Enriqueça-a com jogadores desconhecidos que vê a jogar nesta edição do EURO 2. Exiba a sua Análise de Jogadores e Jogos - Utilize as redes sociais para mostrar as suas habilidades de scouting de jogadores - Use vídeos ao vivo para editar e demonstrar os seus conhecimentos de análise de jogo 3. Mantenha-se Atualizado - Aprenda com as análises e relatórios de outros especialistas - Siga os posts do blog "Mind Games" do Rodrigo Ferreira no blog ScoutDecision com uma análise de Psicologia do Desporto 4. Experimente tecnologias - Existem muitas ferramentas de software e fontes de dados que ainda não experimentou - Se estava à procura de fazer um teste gratuito da ScoutDecision, agora pode ser uma boa altura para experimentar 5. BÓNUS: Networking ao Vivo - Se conseguir ir até à Alemanha, definitivamente aproveite para conhecer pessoas - Seja no Linkedin ou no Instagram, envie um amigável "Olá! Gostaria de me conectar" e faça novos laços através do futebol

A FIFA realizou um exame para agentes de futebol a 22 de maio de 2024. O que levanta a questão: Como? Como se torna um Agente de Futebol licenciado pela FIFA em 2024? Para se tornar um agente de futebol licenciado pela FIFA em 2024, deve seguir estes passos: 1. Elegibilidade Certifique-se de que cumpre os requisitos de elegibilidade definidos pela FIFA, tais como: - Registo Limpo: Não deve ter sido encontrado a prestar Serviços de Agente de Futebol sem a licença ou registo necessário como intermediário nos 24 meses anteriores à candidatura. - Sem Suspensão: Não deve ter sido suspenso (por 2 anos ou mais), desqualificado ou riscado por uma autoridade reguladora ou órgão governativo desportivo. - Exame e CPD: Deve passar no exame de licenciamento e cumprir os requisitos de desenvolvimento profissional contínuo (CPD). - Taxa de Candidatura: O pagamento de uma taxa é exigido como parte do processo de candidatura. 2. Candidatura Se for elegível, deve então candidatar-se através da Plataforma de Agentes da FIFA. Atenção aos prazos, no entanto! Por exemplo, o período de candidatura para o exame de maio foi de 9 de janeiro de 2024 a 31 de março de 2024. 3. Exame Se a sua candidatura for bem-sucedida, será convidado a fazer o Exame de Agente de Futebol da FIFA. O exame é concebido para testar o seu conhecimento sobre os regulamentos da FIFA e o sistema de transferências de futebol. 4. Detalhes do Exame O exame dura 60 minutos e consiste em vinte perguntas de escolha múltipla. A nota mínima para passar é 75%. Deve trazer o seu próprio laptop e fornecer a sua própria conexão à internet para realizar o exame. 5. Pagar a taxa anual Para a sua licença FIFA permanecer ativa, deve pagar a taxa anual de 600 USD! Embora 600 USD possa não parecer muito nos EUA e em algumas partes da Europa, agentes de outras partes do mundo com moedas mais fracas têm dificuldade em reunir todos os fundos necessários. 6. CPD para representar menores (Opcional) Os agentes que desejam representar menores ou clubes em transações envolvendo menores devem primeiro completar um curso CPD sobre menores. Se estiver interessado em representar menores, esteja ciente de outras regulamentações sobre abordar diretamente um menor, ter o consentimento dos tutores legais e cumprir sempre as leis nacionais. Por último, um aviso: esta informação pode mudar, por favor verifique sempre o site oficial da FIFA para informações atualizadas.

Antes de entrar no mundo do futebol, eu era um estudante marrão de Engenharia. Sim, um totó. 100% certificado. Deixe-me partilhar consigo as minhas dicas pessoais para passar no exame para obtenção da licença FIFA. 1. Post-its Ficaria maluco se visse a parede do meu quarto cheia de post-its na noite antes dos exames. Parece que criar uma representação visual sumariando a matéria nos ajuda a aprender melhor. 2. Teste com consulta Testes com consulta exigem estratégias de estudo diferentes. Em vez de tentar memorizar tudo, memorize onde cada tipo de informação se encontram e compreenda a lógica por detrás. Compreender vai bater decorar 100% das vezes. 3. Testes-exemplo Existem alguns exames-tipo online que poderá usar para praticar. Faça-os da forma mais realística possível - cornometre o tempo e recrie o ambiente do exame. 4. Não estude demasiado na noite anterior Está cientificamente comprovado que estudar demasiado e dormir de menos na noite anterior ao exame piora os seus resultados. Antes, dê uma revisão geral e deite-se cedo. 5. Relaxe Se estiver stressado, beba uma infusão de camomila à noite. De manhã, não beba demasiado café/chá. Estar relaxado vai ajudá-lo a atingir o seu estado mental de desafio que precisará para encontrar as respostas por si. 6. Leia as questões atentamente Esta é especialmente verdade se não estiver habituado a fazer exames. Leia as perguntas duas ou mais vezes até entender todas as nuances. Espero que ajude e boa sorte!

Tenho falado com demasiados agentes de futebol sem licença. A FIFA está a fazer um trabalho péssimo a explicar o porquê da licença ser importante. Por isso, eu decidi ajudar a FIFA. Aqui estão as minhas 5 razões pelas quais qualquer agente de futebol sério deve ter a licença FIFA. 1. Credibilidade e confiança Ter uma licença FIFA mostra que o agente opera dentro da lei. Significa profissionalismo e competência - aumentando a reputação do agente. Se o agente pode perder a sua licença se fizer algo ilegal, então os jogadores confiarão mais nele, tal como os clubes. 2. Acesso a bases de dados e eventos oficiais FIFA Agentes com licença têm acesso às bases de dados oficiais da FIFA, o que facilita a representação e scouting de jogadores. Eles também têm acesso a eventos, conferências e workshops FIFA, o que permite expandir a sua rede. 3. Evita conflito de interesses Os agentes FIFA seguem normas éticas, o que minimiza os conflitos de interesses entre os seus, dos jogadores e dos clubes. Cria transparência em todo o ecossistema, prevenindo práticas ilegais. 4. Reconhecimento legal e autoridade Agentes FIFA operam dentro das normas legais estabelecidas, o que aumenta a legitimidade dos seus negócios. Porque os agentes licenciados percebem melhor as questões contratuais, eles conseguem chegar a termos mais estáveis e benéficos para os seus clientes. 5. Acesso a mercados internacionais Uma licença FIFA abre as portas dos mercados internacionais de futebol para o agente. Já agora, se ainda estiver a gerir a sua agência de futebol com planilhas de Excel e pastas no computador, tenho excelentes notícias para si: desenvolvemos um software para gerir a sua agência e pode vê-lo aqui.

Quer seja scout, treinador, agente ou diretor desportivo, há 6 razões pelas quais você deve ter uma lista de observação de jogadores de futebol. No futebol, nunca se sabe quando será despedido – ou “demitido”, no jargão do futebol. É muito fácil para a administração ou diretoria culpar alguém pelos fracassos de curto prazo. E cabeças vão rolar… Independentemente de quem você seja, deve criar sua lista de jogadores porque: 1. Você é mais valioso Os futuros empregadores, sejam clubes, academias, faculdades ou agências, vão querer saber o que você traz para a mesa. Seu conhecimento é o principal motivo pelo qual a conversa começa. Mas que extras traz? Talvez algumas ótimas conexões com agentes sul-americanos ou academias ganenses? Por que não um portfólio de jogadores prontos para serem contratados para corrigir as deficiências do plantel atual? Essa é a estratégia que os melhores scouts e analistas usam. Paralelamente ao seu trabalho, os melhores olheiros mantêm sempre o seu banco de dados de jogadores atualizado para garantir. E o mesmo acontece com muitos treinadores. 2. Vantagem injusta Enquanto os seus concorrentes estão a correr no início da temporada porque o atacante deles acabou de sair, Você já tem uma lista de 3 jogadores para substituir o seu recentemente lesionado. Isso transmitirá estabilidade emocional e permitirá que a sua equipa se concentre no que realmente importa: vencer o próximo jogo. 3. Autoestima e autoconfiança Ter um plano à prova de falhas dar-lhe-á a confiança natural de saber que você pode cometer erros. Afinal, você tem seu próprio banco de dados que mantém sem ajuda externa. Então, deve pelo menos ser bom nisso. 4. Mantém o hábito de assistir futebol Mesmo quando você não está ativamento num trabalho no futebol Ou se está cheio de e-mails e papelada durante a semana Ter que assistir a jogos de futebol para manter a sua lista de jogadores atualizada irá mantê-lo informado sobre como assistir e pensar no futebol. 5. Dá a uma vantagem inicial Quando encontra uma nova função, não fica esperando que seu presidente, diretor esportivo ou Chief Scout lhe diga como preencher as lacunas na sua equipa. Você traz os seus próprios contatos, os seus próprios jogadores, a sua própria visão E pode realmente começar a recrutar para determinadas posições com mais rapidez. 6. Cultivando relacionamentos Os humanos não são seres muito racionais e tendem a confiar mais nos seus instintos do que nos seus cérebros. E por um bom motivo, certo? Ainda estamos vivos. Portanto, é fundamental criar relacionamentos fortes com os jogadores que você tem em sua lista de observação. Um dia, pode querer contratá-los e eles podem até ter uma oferta melhor de outro clube. Mas em quem eles mais confiam? Talvez essa contratação faça a diferença entre uma temporada de sucesso… … e uma terrível. Se quiser experimentar um software que simplifique a criação e atualização de seu banco de dados de jogadores e relatórios de scouting, verifique a nossa oferta especial.

Se és apaixonado por futebol e sonhas em identificar talentos de topo, tornar-te um Scout ou Analista de futebol pode ser o papel perfeito para ti. É um caminho que muitos entusiastas de futebol aspiram seguir, mas descobrir por onde começar pode ser complicado. Este post tem como objetivo responder às perguntas mais comuns sobre entrar no mundo do Scouting e Análise de futebol. Quer estejas curioso sobre os passos necessários, as habilidades que precisas, ou como te conectar com as pessoas certas, nós temos as respostas. Portanto, se te estás a perguntar, “Como posso tornar-me um Scout ou Analista de futebol?”, estás no lugar certo.

No mundo dos scouts de futebol, falei com mais de quinhentos scouts para compreender as verdades realmente difíceis com que se deparam. Não é fácil; deixem-me dizer-vos porquê. Em primeiro lugar, as horas de trabalho são muito longas. Nunca se sabe quando se vai estar a trabalhar. E ter um emprego estável? É quando a sua equipa se sai bem e tem dinheiro suficiente. Viajar muito parece divertido, mas pode estragar o tempo que se passa com a família e a diversão. E há uma grande luta e competição para conseguir um emprego de scouting, além de ter sempre de encontrar grandes jogadores - o que é muito difícil. Mas será que vale a pena? Bem, isso é algo que cada pessoa tem de descobrir. Mas, mesmo com todos os problemas, há algo de especial, algo que faz com que os scouts continuem a trabalhar. Imaginem isto: viajar para todo o lado para procurar jogadores fantásticos, fazer amizade com muitos desportistas e profissionais do desporto, sentir a excitação quando se encontra uma estrela em bruto e adorar fazer parte do jogo - algo que se adora desde pequeno. No mundo dos olheiros de futebol, onde cada jogo pode revelar a próxima grande estrela, a viagem é simultaneamente complicada e divertida. E à medida que passamos pelos altos e baixos, uma coisa é certa - a procura de talentos nunca deixa de ser emocionante.

Quantos milhões custa uma lesão a um clube de futebol? 💰 "Eu disse que se eu te desejasse boa sorte, estaria mentindo", disse Jurgen Klopp a Mohamed Salah antes de sua partida para a Copa das Nações Africanas. E com razão, já que Salah foi "descartado por até um mês" após sofrer uma lesão no tendão da perna. Após a experiência do ano passado, onde as lesões de futebol custaram às ligas europeias 767 milhões de euros na temporada pós-Copa do Mundo (fonte: Bloomberg) Klopp estava preocupado que a tensão física e mental da participação do Egito na Copa das Nações Africanas deixasse um de seus jogadores-chave lesionado. E assim foi. Como apresentado pelo Premier Injuries, a lesão no tendão da perna de Salah é a lesão mais cara e frequente no futebol de elite. Mas, quanto essas lesões custam aos clubes, levando em consideração apenas os salários perdidos? Vamos olhar para os três primeiros: Eden Hazard no Real Madrid: 252 dias lesionado Salário semanal de 475 000 € 17 130 000 € de dinheiro perdido Philippe Coutinho no FC Barcelona: 233 dias lesionado Salário semanal de 475 000 € 15 800 000 € de dinheiro perdido Neymar no Paris Saint-Germain: 95 dias lesionado Salário semanal de 1 000 000 € 13 629 980 € de dinheiro perdido Com esses valores, não é surpreendente que os clubes invistam tanto na prevenção de lesões. E eles devem. Prevenir lesões é uma das melhores maneiras de melhorar o desempenho da equipe. E também uma das mais rentáveis. Eu vi isso por mim mesmo quando ajudamos nossos parceiros da equipe de futebol feminino do Mt. St. Mary's a alcançar seu melhor resultado no torneio da conferência. Ao ajudá-los a rastrear as cargas internas dos jogadores, a equipe não sofreu uma única lesão grave nesta temporada. Então, lembre-se: cuide de seus jogadores e eles cuidarão do resto.

Perdeu o memorando? A CAN 2023 está dando o que falar em 2024! Mais vale tarde do que nunca, certo? 🏆 🌍 Breve Resumo A 34ª edição da Copa das Nações Africanas, também conhecida como CAN 2023, estava pronta para brilhar na Costa do Marfim pela segunda vez. Mas adivinha só? O clima (temporada chuvosa, para ser mais preciso) tinha outros planos, então a CAF parou o evento, movendo a festa para 13 de janeiro - 11 de fevereiro de 2024. 🏆 Campeões Defensores Senegal, você ainda mantém a coroa! 🇸🇳 🌐 Drama na Seleção de Anfitriões Guiné tinha a tarefa, mas se desincronizou, perdendo a sede para Marrocos em 2025. Costa do Marfim disse, 'segura minha cerveja' e mudou de 2021 para 2023, e depois implorou à CAF para evitar a temporada de chuvas para janeiro - fevereiro de 2024. Jogada inteligente? 📅 Confirmação do Presidente Em 30 de janeiro de 2019, o Presidente da Confederação Africana de Futebol e o chefe da Costa do Marfim apertaram as mãos - o plano estava estabelecido. Costa do Marfim para 2023, e aqui estamos! ⌛ Conclusão Prepare-se para a CAN 2023 (em 2024)! Chega na moda tarde, mas como dizem, mais vale tarde do que nunca, certo? ⚽

The World Cup is in flames, the last clashes of the Round of 16 have shown some incredible performances and great displays of strength and character. The competition carries on and so does ScoutDecision's outlook on it. We will go over a few key figures regarding each team's group-stage games for the Portugal v Switzerland clash. Portugal: Portugal's national team finished at the top of their group. However, the last game against Korea ended in an upset for the Portuguese. Now, they face an opponent who is familiar, since they played with them two times in this calendar year alone. The mission for Portugal is to combine tactical discipline and the talent of the squad to make a memorable run. Switzerland: The Swiss beat Serbia in the last game of their group. Their electrifying performance was rewarded with the qualification for the Round of 16 and are looking to capitalize on their good performances against an opponent who they beat in their last clash back in June. Stay tuned for more interesting figures as we head to the decisive rounds of the World Cup!