Taktikten Zafere – Kazanan Bir Takım Kurma Sanatı
Bir antrenör için, yeni projesini seçtikten sonra başarılı, kazanan bir takım kurmak çok önemlidir. Peki, bunu nasıl gerçekleştirebiliriz? Kendi deneyimlerime dayanarak, bu hedefe ulaşmak için hayati önemde olduğunu düşündüğüm bazı önemli unsurlardan bahsedeceğim. İlk olarak, takımla ilk toplantıdan önce her oyuncuyla bire bir görüşme yapmak çok önemlidir. Bu, oyuncuyu daha yakından tanımak için bir fırsattır. Bu görüşmelerde sakatlık geçmişi, son sezonlardaki performans, oyuncunun en sevdiği pozisyonlar ve önemli bulduğu veya geliştirmesi gerektiğine inandığı özellikler öğrenilir. Ayrıca, kendisini belirli bir zaman diliminde – örneğin 5 yıl içinde – nerede gördüğünü öğrenmek de faydalıdır (bu, oyuncunun hırsını ve olgunluğunu değerlendirmemizi sağlar). Bu bireysel hedefleri belirlemek, oyuncunun takımla ilgili düşüncelerini ve takımın ulaşabileceği potansiyel üzerine fikirlerini öğrenmek de önemlidir. Antrenörün iyi bir dinleyici olması ve oyuncuların verdiği geri bildirimleri not etmesi, onları düşünmeye sevk edecek küçük yönlendirmeler yapması çok önemlidir. Bireysel olarak tüm oyuncuları dinledikten sonra, hedeflerin ve amaçların belirleneceği ilk takım toplantısını yapma zamanı gelmiştir. Burada, bu hedeflerin gerçekçi olması gerektiği ve bireysel toplantılarda konuşulanlarla uyumlu olması gerektiği vurgulanmalıdır. Antrenör, oyuncuların zihinlerinde bir “tohum ekmeli” ki, bu hedefin gerçekçi ve ulaşılabilir olduğunu hissedebilsinler. Bireysel ve takım hedefleri belirlendikten sonra, tüm ekip ve oyuncularla bir sunum yapmak önemlidir. Bu sunum, herkesin çalışma sürecinin nasıl ilerleyeceğini görmesini, hissetmesini ve üzerinde düşünmesini sağlar. Antrenörün oyunu nasıl gördüğünü, oyunu nasıl antrenmanla geliştirdiğini ve oyuna nasıl bir tutku ile yaklaştığını aktarması gerekir. Bu, antrenörün oyunla ilgili kavramları, bu kavramları nasıl anladığını ve uyguladığını, kullandığı dili ve iletişim tarzını aktarmaya başladığı andır. Ayrıca, takımın özelliklerinin derinlemesine analiz edilmesi ve gerekirse takımı güçlendirmek için aynı değerlere (zihinsel düzeyde) ve aynı hırsa sahip, fakat teknik-taktik anlamda farklılık katan oyuncularla takviyeler yapılması önemlidir. Bir futbol takımı öngörülemez olmalı ve çeşitli oyun fikirlerini benimsemelidir; zira her maç farklıdır ve rakip, skor, oyun süresi, mekan (iç saha/deplasman), hava durumu, sakatlıklar gibi birçok faktöre bağlıdır. En iyi antrenör, takımı oyunu okumayı ve anlamayı öğreten kişidir. Oyuncuların, oyun tarzını neden değiştirmeleri gerektiğini ve oyunun gerektirdiği pozisyonel davranış değişikliklerini anlamaları çok önemlidir. Bir antrenör için en önemli şey, oyuncularına karşı açık ve dürüst olmaktır; böylece oyuncular kendi rolünü kavrayabilir ve takımın bir parçası olduğunu hissedebilir. Mesaja inanmak, hedefi anlamak, gerekirse değişiklik yapmaya istekli olmak, kendi hatalarını kabul etmek ve düzeltmek – tüm bunlar temel unsurlardır. Antrenörün bu zihniyeti oyuncularına aşılayabilmesi çok önemlidir, böylece oyuncular kendileri ve liderleri için sonuna kadar inanır ve mücadele ederler. Bir fikir, bir duruş için her şeylerini ortaya koyacaklar; bu artık sadece bir kişinin değil, takımın kimliği haline gelecektir. Kazanan bir takım kurmak için anahtar kelimeler: İletişim + Açıklık + Değer Verme + Ortak Hedef
P.S. ScoutDecision ekibi, 2 ay boyunca ağımızdaki scoutlardan işlerine, kullandıkları araçlara vb. dair geri bildirimler topladı. Şimdi sonuçları ücretsiz olarak buradan okuyabilirsiniz: Futbol Scouting Anketi 2024
